📌 Quem somos:
Somos a Prolog, uma logtech referência em Gestão de Pneus. Estamos há 8 anos transformando a gestão de frotas através da tecnologia, marcando presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes. Impactamos na otimização e padronização de processos, na produtividade e na redução de custos das operações.
Nossa missão é gerar economia para quem move a economia! 🚀
Que tal se juntar a nós? Venha fazer parte desse time que não para de crescer! 💙
📌 Resumo da Função:
Essa posição será responsável pelo desenvolvimento e otimização de aplicações web front-end. Você participará de decisões ligadas à arquitetura de software e será responsável por, em conjunto com o time, atuar na criação de interfaces de usuário interativas e eficientes usando React.
✅ Um ponto importante: Atualmente, nossa sede está localizada em Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho híbrido (presencial de 1 a 2x na semana). No entanto, se você não reside em Palhoça, Florianópolis ou localidades próximas e tem interesse em se mudar para esta região, estamos prontos para oferecer assistência, inclusive financeira, no processo de mudança.
🎯Contamos com você para:
- Desenvolver e implementar componentes front-end em React;
- Colaborar com a equipe de back-end para integrar APIs;
- Otimizar aplicações para máximo desempenho;
- Garantir a viabilidade técnica dos designs de UI/UX;
- Manter a qualidade do código através de revisões e testes;
- Realizar a revisão de código e auxiliar no desenvolvimento técnico de pessoas mais juniores do time.
🎯 O que precisamos que você tenha:
- Experiência em React e Redux.
- Experiência com arquitetura de software;
- Conhecimento em JavaScript, CSS e HTML.
- Compreensão de princípios de design responsivo.
- Experiência com testes unitários, de integração e E2E.
- Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.
🎯 Você vai se destacar ainda mais se tiver:
- Experiência com AngularJS, VueJS ou outros frameworks SPA;
- Experiência com micro frontends.
👉 Conheça as etapas do nosso processo seletivo:
👉 Seu currículo passará por triagem pelo time de Gente;
👉 Conversa com a área de Gente, para começarmos a nos conhecer melhor;
👉 Desafio prático para conhecermos ainda mais as suas habilidades;
👉 Conversa conjunta com o time de Gente e com a liderança da posição;
👉 Realização de teste de lógica e comportamental (DISC);
👉 Proposta e contratação! 🤩