📢 VAGA ABERTA: Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno – Presencial (Maranhão)
Buscando uma carreira empolgante no mundo da tecnologia? Junte-se a uma empresa com mais de 27 anos de experiência no mercado e reconhecida pelo GPTW pelo 3° ano consecutivo! Seja um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento. Candidate-se agora para impulsionar sua carreira!
Requisitos obrigatórios:
- Profissional especializado em Desenvolvimento de Software, com experiência na criação de aplicações utilizando diversas tecnologias para internet, sistemas embarcados e arquiteturas cliente-servidor;
- Possuir expertise em Node.js para o desenvolvimento do backend, além de sólidos conhecimentos em React e React Native, utilizando JavaScript como a linguagem principal nos projetos;
- Possuir formação acadêmica completa, incluindo graduação e pós-graduação.
Responsabilidades:
- Desenvolvedor BFF (Back for Front);
- Responsável pela criação do backend para interação com as interfaces de frontend;
- A infraestrutura do projeto será implementada utilizando Node.js.
Nossos cuidados com você:
*Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
- Universidade Corporativa (Sys Academy);
- Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
- Ginástica laboral (2x na semana);
- TotalPass;
- Feedz;
- Assistência Odontológica gratuita;
- Auxílio refeição;
- Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
- Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
- Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
- Estação moderna para trabalho presencial;
- Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook).
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
- Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
- Seguro de vida;
- Premiação financeira (conforme política da empresa).
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