Endereço O Diretor Financeiro é um membro fundamental da equipe de liderança executiva de uma empresa, responsável por supervisionar todas as operações financeiras e estratégicas da organização. Este papel desempenha um papel crucial na formulação e implementação de políticas financeiras, gestão de riscos, planejamento estratégico e garantia de conformidade regulatória. Responsabilidades Principais: 1. Gestão Financeira Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que promovam o crescimento sustentável da empresa, incluindo análise de mercado, projeções financeiras e gestão de fluxo de caixa. 2. Planejamento Orçamentário: Supervisionar o desenvolvimento e monitoramento do orçamento anual, garantindo a alocação eficaz de recursos para maximizar a rentabilidade e minimizar os custos. 3. Relatórios Financeiros: Preparar e apresentar relatórios financeiros precisos e oportunos para a alta administração e acionistas, fornecendo insights valiosos sobre o desempenho financeiro da empresa. 4. Contabilidade e Fiscalização: Gerenciar as operações contábeis da empresa, assegurando a conformidade com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e regulamentos fiscais locais e internacionais. 5. Gestão de Riscos: Identificar e avaliar os riscos financeiros da empresa, desenvolvendo e implementando estratégias para mitigar esses riscos e garantir a segurança financeira a longo prazo. 6. Relacionamento com Investidores: Servir como ponto de contato principal para investidores, analistas financeiros e agências de rating, comunicando de forma transparente a estratégia financeira da empresa e seus resultados. 7. Conformidade Regulatória: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos financeiros pertinentes à indústria , garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais e regulatórias. 8. Gestão de Equipe: Supervisionar a equipe financeira da empresa, proporcionando liderança, orientação e desenvolvimento profissional contínuo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Pré requisitos: Formação: Graduação em Contabilidade, Finanças, Admnistração de empresas ou area relacionadas. Pós Graduação - desejável Experiência: Experiência ena área de rações - imprescindível Residência: Disponibilidade para residir no interior de SP.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Diretor administrativo
Empresa:
Hotel Consult
Consultoria em recursos humanos em hotelaria.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
