EndereçoApoiar e acompanhar estratégica e administrativamente o CEO na condução e assessoramento de processos organizacionais, com atuação nas diversas áreas da empresa, conforme demandas e especificidades.
Desenvolver e implementar estratégias de marketing, vendas e crescimento abrangentes que alinhem com os objetivos de negócios da empresa.
Liderar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Gerenciar o orçamento de marketing, vendas e demais áreas da diretoria, assegurando a alocação eficiente dos recursos e o retorno sobre investimento.
Colaborar com outros departamentos para garantir uma abordagem coesa e integrada para o crescimento do negócio. Analisar dados de mercado e tendências de consumo para identificar oportunidades de crescimento e novos canais, além de otimizar as estratégias de marketing e vendas.
Garantir a perfeita execução de campanhas de marketing digital, incluindo SEO / SEM, marketing de conteúdo, e-mail marketing, redes sociais, branding e publicidade.
Monitorar e avaliar a eficácia das campanhas de marketing, ajustando estratégias conforme necessário. Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros e fornecedores chave.
Fornecer insights e recomendações estratégicas para a equipe de liderança. Construir uma equipe eficaz de gestores, fornecendo orientação e treinamento com foco no atingimento de metas e objetivos, assim como no fortalecimento da cultura organizacional.
Para concorrer à vaga é importante que você tenha experiência com : Liderança de Equipes Multidisciplinares; Processo Orçamentário e Gestão de Investimento;
Sistemas de Marketing, Vendas e Crescimento Organizacional; Gestão Estratégica de Pessoas e Processos.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo : Diretor Executivo
Diretor Executivo
Empresa :
Neo Gestão de Pessoas
Consultoria e assessoria em recursos humanos.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
