Editor De Vídeo

Responsável por cuidar de todo o processo de produção de Vídeos da Prolog em todos os canais de atuação da empresa: YouTube, Instagram, TikTok, Hotmart e etc. Atuando desde o acompanhamento na produção de roteiros, gestão dos processos de captura, edição e entrega/publicação final.
Contamos com você para:
Participação na Criação e Revisão de Roteiros: Atuar ativamente no brainstorming e elaboração de roteiros, garantindo alinhamento com a marca. Responsável por revisar roteiros para coesão narrativa, clareza e impacto visual.
Gestão do Fluxo de Criação: Supervisionar o processo de criação de ponta a ponta, desde a concepção inicial até a entrega final, assegurando que cada etapa atenda aos padrões de qualidade.
Controle de Armazenamento de Arquivos: Gerenciar de forma eficiente o armazenamento digital, garantindo a organização e fácil acesso aos arquivos de Vídeo.
Criação de Vídeos com Elementos Visuais e Sonoros: Produzir vídeos dinâmicos utilizando técnicas avançadas de edição, incluindo cortes criativos, transições suaves, legendas, efeitos sonoros e visuais impactantes.
Otimização para Diversos Canais: Adaptar vídeos para diferentes formatos e plataformas, maximizando o alcance e a efetividade do conteúdo.
Revisão e Correção da Versão Final: Realizar uma análise detalhada dos vídeos finais, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes da marca e livre de erros.
Agendamento e Publicação de Vídeos: Utilizar ferramentas de gerenciamento para programar a publicação de Vídeos, assegurando consistência na divulgação do conteúdo.
Garantia de Comunicação da Marca: Assegurar que todos os vídeos estejam em harmonia com a identidade e os valores da marca, reforçando sua mensagem no mercado.
Acompanhamento de Tendências de Mercado: Manter-se atualizado com as novas tendências e técnicas de produção e edição de Vídeo, aplicando-as para manter o conteúdo fresco e relevante.
O que precisamos que você tenha:
Organização e Gestão de Demandas: Capacidade excepcional de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultâneos, mantendo a qualidade e cumprindo prazos.
Conhecimento em Design e Composição Visual: Compreensão aprofundada de teorias de design, composição visual, e como estes se aplicam na criação de Vídeos atraentes.
Experiência Comprovada em Edição de Vídeos: Histórico comprovado de trabalho em projetos de edição de Vídeo, preferencialmente com um portfólio que demonstre habilidades técnicas e criativas.
Criatividade: Habilidade de pensar de forma inovadora e apresentar ideias únicas para a produção de Vídeo.
Boa Comunicação: Capacidade de comunicar ideias de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
Responsabilidade com Prazos: Compromisso rigoroso com o cumprimento de prazos e metas.
Vai se destacar ainda mais se tiver:
Conhecimento em Motion Design: Habilidade em criar animações e gráficos em movimento, aumentando a qualidade visual do conteúdo.
Experiência com SEO para YouTube: Conhecimento em otimizar vídeos para melhor ranking e visibilidade no YouTube, utilizando técnicas de SEO.
Expectativas de Resultados/Entregas:
Qualidade de Produção: Expectativa de entrega de Vídeos com alta qualidade técnica e estética.
Cumprimento de Prazos: Entrega pontual de todos os projetos e tarefas dentro dos prazos estabelecidos.
Inovação Criativa: Desenvolvimento de conteúdo inovador e alinhado com as últimas tendências do mercado.
Alinhamento com a Marca: Criação de Vídeos que refletem e reforçam a identidade e os valores da marca.
Engajamento do Público-Alvo: Produção de Vídeos que engajem e aumentem a base de seguidores nos canais de mídia social.
Eficiência Operacional: Gestão eficaz dos recursos e otimização dos processos de produção de Vídeo.
Colaboração e Feedback: Trabalho colaborativo com a equipe e resposta construtiva a feedbacks.
Desenvolvimento de Habilidades: Aprimoramento contínuo das habilidades técnicas e criativas relacionadas à produção de Vídeo.
Conheça as etapas do nosso processo seletivo:
Seu currículo passará por triagem pelo time de Gente;
Primeiro contato com a área de Gente para alinhamento de algumas informações;
Realização de desafio prático para conhecermos melhor suas habilidades;
Realização de teste comportamental (DISC);
Entrevista com Gente + Gestor;
Proposta e contratação