Vagas: Analista De Recurso Humano - Santa Catarina

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Participa da construção do Planejamento estratégico de RH, sugerindo ações que impactem em melhores resultados, eficiência e eficácia no subsistema Relações Trabalhistas; . Desenvolve projetos de melhorias; . Sugere novas prática...

CompanhiaPlasvale
EndereçoGaspar, SC
CategoriaInformática
Data de postagem 4 dias atrás Ver detalhes

Analista de Recursos Humanos

Plasvale

Gaspar, SC

Participa da construção do Planejamento estratégico de RH, sugerindo ações que impactem em melhores resultados, eficiência e eficácia no subsistema Relações Trabalhistas; . Desenvolve projetos de melhorias; . Sugere novas prática...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Foco Rh Soluções

Ibirama, SC

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Auxiliar em rotinas de RH; - Prestar suporte ao setor; - Organizar documentos; - Atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos e de acordo com a necessidade da empresa. Ficou interessado (a)...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Itajaí, SC

Analista RH #3127: Recrutamento e selecao, entrevistas, arquivos de documentos. Apoio ao departamento pessoal, conferencia de ponto, fechamento, lancamentos e demais atividades da funcao. Especialistas Superior Incompleto...

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Caderno Nacional

Araquari, SC

Auxiliar de Recursos Humanos - Suporte ao setor de folha de pagamento. Experiência com pacote office (word, excel, powerpoint). Conhecimento no sistema secullum e dominio será um diferencial....

COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Chapecó, SC

Principais atividades Coordenador de RH (DHO). Profissional para atuar na coordenação dos processos na filial da empresa.Terá seu foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento, dando suporte as lideranças da unidade.Também fará...

AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Balneário Camboriú, SC

Auxiliar Administrativo/RH 2397508: Organizar documentacao da empresa e da equipe contratada;Auxiliar na organizacao e atendimento do publico;Organizacao e controle das escalas de folga / intervalos diarios da equipe;Verificar o c...