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Forma de trabalho
SalárioSer exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades.Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades:Responsável por supervisionar e orientar a equipe de sua área de atuação, ou fiscalizar a manutenção geral (preventiva e corretiva) da loja, nas áreas de refrigeração, mecânica, elétrica, hidrossanitária, civil e serviços gerais. Orientar os usuários sobre a forma de operação de equipamentos da empresa, bem como inspeções periódicas e rotineiras nas áreas técnicas, visando o bem estar e segurança dos clientes e a excelência no funcionamento da loja.Assegurar a produtividade de seu setor de atuação, envolvendo e motivando a equipe, aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes.Requisitos:Escolaridade:Certificação em Técnico de manutenção.Conhecimentos Informática:Pacote Office e sistemas operacionaisMetodologias/Conhecimentos específicos:Conhecimentos de equipamentos e características técnicas de equipamentos de refrigeração, bem como nas áreas de mecânica, elétrica, telefônica, hidráulica, civil e serviços de pintura e liderança de processos e pessoas.Treinamentos imprescindíveis:Curso de elétrica – NR-10, normas e segurança do trabalho, EPI´s, normas e procedimentos da área e empresa. Benefícios: -. Assistência Médica e Odontológica -. Licença Maternidade / Paternidade?- Estendida -. Desconto em compras nas lojas -. PLR (Bônus Anual) -. Alimentação na empresa/ Vale Refeição (a depender da unidade) -. Cartão Sam’s Club -. Seguro de Vida -. GymPass -. Vale Transporte
