Enfermeira de Desenvolvimento de Pessoas

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Principais Responsabilidades

Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais de acordo com as solicitações das áreas e levantamento de necessidades;

Organizar os recursos instrucionais para eventos e treinamentos;

Preparar plano de treinamento para organização e divulgação dos treinamentos;

Controlar as inscrições e participações de treinamentos;

Apoiar ás áreas no Desenvolvimento de conteúdos, divulgação, cronograma, materiais necessários em treinamentos próprios;

Capacitação e avaliação de multiplicadores;

Executar atividades de treinamentos pessoais, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento dos funcionários;

Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores;

Aplicar pré e pós teste e avaliação de reação após os treinamentos e consolidar os dados para apresentação, em gráficos;

Criar conteúdo para treinamentos na plataforma digital;

Apoiar ao programa de estagiários conforme a demanda de documentos, orientações e treinamentos;

Criar mecanismos e alternativas para atingir as metas de treinamentos;

Propor melhorias para a sua área de atuação;

Dar suporte na manutenção da Acreditação Hospitalar (ONA).

Assistência médica, Auxílio creche, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte