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Requisitos:

•Graduação nível superior em Enfermagem;

•Registro ativo no respectivo órgão de classe COREN;

•Desejável Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho ou Emergência;

•Cursos de ACLS;

•Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point);

•Experiência na área assistencial;

•Disponibilidade para trabalhar em turnos

Atividades:

•Realizar e organizar a escala de distribuição das atividades da equipe de Enfermagem da prestadora de serviço;

•Realizar e organizar a escala mensal da equipe de enfermagem;

•Supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão;

•Promover a comunicação efetiva entre áreas referente a atendimento ambulatorial;

•Receber e encaminhar as queixas sobre o atendimento ambulatorial;

•Propor melhoria para os atendimentos ambulatoriais;

•Guardar e controlar os receituários azuis para medicamentos controlados;

•Monitorar o armazenamento da medicação psicotrópica quando houver;

•Monitorar e direcionar as remoções externas;

•Controlar de uso de medicamentos e materiais;

•Direcionar o atendimento ao público usuário do Ambulatório;

•Responsabilizar-se pelo controle da manutenção dos veículos do departamento e informar a equipe VW da necessidade de consertos e a validade das manutenções;

•Suportar os atendimentos ambulatoriais e emergenciais quando necessário, fornecendo o subsídio necessário para a equipe;

•Manter os registros dos funcionários de forma individualizada no prontuário médico eletrônico. Na ausência do prontuário eletrônico deverá ser utilizado o prontuário físico e posteriormente lançados no sistema;

•Realizar e acompanhar os atendimentos de emergência nas áreas;

•Acompanhamento as remoções sempre que necessário;

•Suportar tecnicamente os demais membros da equipe;

•Realizar ou substituir algum membro da equipe de enfermagem durante os procedimentos operacionais sempre que necessário;

•Realizar treinamento diário com as equipes apresentando as evidências como fotos e lista de presença com o tema abordado;

•Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);

•Realizar o fechamento mensal da estatística de atendimentos e apresentar ao Coordenador responsável técnico;

•Informar sobre as férias, afastamentos, licenças e faltas da equipe de enfermagem / médica entre outras situações;

•Auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado;

•Definir em conjunto com o Coordenador responsável técnico os objetivos, condutas e estratégias de trabalho das equipes conforme alinhamento Volkswagen.

Outras informações:

•Local de trabalho: São Carlos – SP;

Assistência médica, Auxílio combustível, Convênio com empresas parceiras, Refeitório, Vale-alimentação