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A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Cumprir e fazer cumprir Programa de Controle de Infecção Hospitalar (PCIH) da Unidade;
- Participar da elaboração de normas para prevenção e controle das infecções hospitalares, bem como fazer revisão das normas de prevenção de controle de Infecção hospitalar periodicamente junto ao Comitê de SCIH;
- Realizar vigilância das infecções hospitalares através do método de busca ativa e metodologia do Sistema Nacional de Vigilância de Infecções Hospitalares (NNISS) em todos os setores hospitalares;
- Fornecer a taxa mensal de infecção hospitalar e todos os dados relacionados ao controle das unidades sob vigilância;
- Recomendar e suspender isolamentos para pacientes na área hospitalar, de acordo com o Protocolo de isolamento corporativo padronizado, bem como realizar o treinamento das equipes sempre que necessário, além de implementar e supervisionar a aplicação de medidas de precaução e isolamento;
- Emitir parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigo médico hospitalar, conforme as legislações vigentes em RDC / MS / ANVISA;
- Participar de grupos de interesse para o controle das infecções hospitalares tais como : grupo de feridas, cateter e de reuso, entre outros grupos que tratem de assuntos vinculados a infecção hospitalar;
- Cumprir e fazer cumprir as determinações da Portaria n. 2616 / 98 do Ministério da Saúde, que dispõe sobre a obrigatoriedade da manutenção pelos hospitais do país, de Programa de Controle de Infecções Hospitalares, além de outras Portarias vigentes que tratem de assuntos vinculados a infecção hospitalar;
- Elaborar rotinas para uso de antimicrobianos, em comum acordo com o SCIH e o corpo clínico, especialmente antibioticoprofilaxia em cirurgia e antimicrobianos especiais e não padronizados;
- Rever anualmente a padronização dos antimicrobianos do hospital, em conjunto com a DIHOSP Diretoria Hospitalar corporativa;
- Adequar, implementar e supervisionar, em conjunto com o setor de Educação Continuada, as rotinas técnico-operacionais e a capacitação do quadro de funcionários e profissionais da Instituição, no que diz respeito à Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares;
- Programar e elaborar programas educativos relacionados ao controle de infecção para a equipe multiprofissional da área hospitalar, bem como realizar treinamentos para a equipe da área da saúde quanto a prevenção de infecção hospitalar e prevenção de acidentes com material contaminado;
- Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatório :
Graduação em Enfermagem;
Desejável :
Especialização em Controle de Infecção Hospitalar
Experiência na função
ADDITIONAL INFORMATION
Carga horária :
220 horas - de segunda a sexta das 07 : 00 às 17 : 00 horas
Unidade :
Hospital Santa Mônica - Divinópolis / MG
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Refeitório local;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (programa de descontos);
- Projeto Saúde Global;
Programa Conte Comigo.
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA :
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
