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Forma de trabalhoENGENHEIRA (O) – INFRAESTRUTURA DE MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais PARA MULHERES?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Civil ou Engenharia de Minas
Localidade: Mariana (MG)
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 18/01/2023 a 24/01/2023
Como profissional, você vai...
Desenvolver planos detalhados para a INFRAESTRUTURA DE MINAs, considerando a topografia, geologia e requisitos operacionais;
Projetar estruturas geotécnicas, como taludes, fundações e sistemas de contenção;
Desenvolver sistemas de transporte eficientes para movimentação de materiais dentro da mina;
Identificar oportunidades para implementar práticas sustentáveis e reduzir o impacto ambiental na comunidade local;
Garantir que todos os projetos e operações estejam em conformidade com as regulamentações de segurança e ambientais.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Carteira de Habilitação B;
Experiência em Mineração;
Gestão e fiscalização de contratos;
Gestão físico financeira de obras;
Experiência em planejamento de obras civis e terraplanagem;
Atuação em obras/projetos de integridade estrutural de ativos (usinas, máquinas de pátio, transportadores de correia, rebatimento de taludes, construção de estradas, desassoreamento de diques e sump´s, construção de canais periféricos, etc)
Experiência em medições de obras;
Gestão de indicadores (VPS);
Interpretação e leitura de projetos;
Residir em Catas Altas, Morro D’água Quente, Santa Rita, Santa Bárbara ou Mariana.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Gympass
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros
