Cargo: Especialista em Recursos Humanos
Programa/Departamento: Recursos Humanos
Localização: São Paulo/SP
WRI Brasil está buscando pessoa Especialista em Recursos Humanos, que seja dedicada com uma atitude inclusiva para se juntar à nossa equipe. A pessoa nesta posição é responsável por projetar iniciativas e ferramentas para gerenciamento de desempenho, planejamento de desenvolvimento, planejamento de sucessão, engajamento e mudança de cultura em todo o WRI Brasil. O candidato trabalhará com outros e com a liderança em questões de eficácia organizacional.
Principais atividades e/ou responsabilidades:
- Desenvolver e executar pesquisas de engajamento para obter informações valiosas e avaliar o grau de engajamento entre os funcionários.
- Oferecer assistência de dados e análises realizadas pesquisas, dados, destilando informações e comunicando resultados práticos pertinentes aos procedimentos existentes de gerenciamento de talentos
- Desenvolver e facilitar ferramentas e/ou recursos de treinamento relevantes para os processos atuais de gerenciamento de talentos.
- Pesquisar, identificar e fornecer as melhores práticas relevantes para processos de desenvolvimento de talentos e organização.
- Identificar e priorizar requisitos e lacunas organizacionais usando validação de competências, e outras metodologias de avaliação de necessidades.
- Colaborar com o Gerente de RH e Líderes Executivos para implementar processos e fornecer ferramentas/recursos prontamente adaptáveis para apoiar o desenvolvimento de talentos e organização.
- Colaborar eficazmente com diferentes funções e liderança para Planejamento de Sucessão, Gerenciamento de Talentos de RH, Cultura.
Qualificações necessárias
- Graduação em Psicologia, Administração ou Desenvolvimento Organizacional ou área equivalente;
- Pós-Graduação ou MBA na área de atuação será um diferencial;
- 7 a 10 anos de experiência em um campo relacionado.
- Experiência e conhecimento em comportamento organizacional, design organizacional e técnicas de treinamento e desenvolvimento.
- Experiência com habilidades avançadas de gerenciamento de banco de dados complexos e dados extensos.
- Forte experiência em Gerenciamento de Projetos.
- Fortes habilidades de apresentação e facilitação.
- Pensador crítico que toma a iniciativa e é orientado para a ação.
- Habilidade em construir relacionamentos.
- Inglês avançado
Salário e Benefícios:
·O salário compatível com a experiência e capacitação
·40h/semanais
·Vale transporte
·Vale refeição/alimentação no Cartão Caju
·Programa de Qualidade de Vida
·Day Off de aniversário
·Seguro de vida
·Modelo de trabalho híbrido
·Recesso entre Natal e Ano novo
Como se inscrever
Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se onlineno sitehttps://jobs.jobvite.com/wri/jobs/até dia13 de maio de 2024.Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.
Promoção da Diversidade
O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na suaCarta de Intençõesinformações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.
Sobre o WRIBrasil
O WRI Brasil é um instituto de pesquisa quetrabalha em parceria para gerar transformação.Atua no desenvolvimento de estudos eimplementação de soluçõespara que aspessoastenham oessencial paraviver, para protegererestaurar anatureza, pelo equilíbriodoclima epor comunidades resilientes. Alia excelênciatécnica à articulação política e trabalha comgovernos, empresas, academia e sociedade civil.
O WRI Brasil faz parte do WorldResourcesInstitute(WRI). Fundado em 1982, o WRI contacomcerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo,com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia,Indonésia, México e Estados Unidos, além deescritórios regionais na África e na Europa.
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- Inglês avançado