EndereçoVocê já pensou em trabalhar em uma Instituição que ao longo de 70 anos constrói diariamente um legado importante para a sociedade? Um Cancer Center, além de ter a assistência, o ensino e a pesquisa alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa dos conhecimentos. De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativa que olha nossa essência do cuidar como vocação há 7 décadas. Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos o compromisso social de promover e oferecer oportunidades igualitárias de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui! Somos especializados em saúde oncológica. Somos especializados em vida! Você será responsável por: Ser o ponto focal da área de Recursos Humanos para temas relacionados a tecnologia e inovação, com forte atuação em todos os Subsistemas de RH: Administração de Pessoal/Folha , Remuneração, Benefícios, Seleção, DO, Saúde Corporativa e Segurança do Trabalho, garantindo a evolução sistêmica e o pleno funcionamento das ferramentas da área. Apoiar a implantação de projetos de RH, com o olhar de sistemas e dados; Atuar como facilitador entre as necessidades das áreas usuárias e soluções tecnológicas; Contribuir para que projetos e customizações atendam sempre o escopo definido e combinado; Responsável pelas interfaces entre as áreas de RH, TI e fornecedor dos sistemas de RH; Realizar e acompanhar chamados, customizações, atualizações de versões, e demais necessidades; Garantir a execução eficaz de testes dos sistemas; Realizar a gestão dos perfis de usuários do sistema; Desenvolver e ajustar os relatórios, através do sistema integrado de RH; Tratar dados e fornecer insights que direcionam estratégias e tomadas de decisão; As atividades diárias incluem a coleta, organização e análise de dados, além da criação de relatórios e dashboards que auxiliam na identificação de tendências e oportunidades de melhoria. Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área. O que você precisa ter: Ensino Superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, e áreas correlatas. Vivência em processos de Folha de Pagamento/Gestão de pessoas, Gestão de Projetos; Ter conhecimento aprofundado e experiência com ERP de folha de pagamento, preferencialmente LG - Lugar de Gente; Sua jornada de trabalho será: De segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h - Atuação híbrida (home office 2 vezes por semana) Seu local de trabalho será: Unidade Castro Alves Administrativa Quais são os benefícios? Assistência Médica Assistência Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Convênio Farmácia. Gympass #vemproACCamargo
