EndereçoDescrição da empresa: A Immagine é uma agência de comunicação integrada, especializada em estratégias de mídias sociais, criação de conteúdo e campanhas publicitárias humanizada inovadoras. Trabalhamos com uma variedade de clientes de diferentes setores, sempre buscando soluções criativas e eficazes para atender às necessidades de cada um. Responsabilidades e aprendizados: 1. Auxiliar na criação de peças gráficas para redes sociais, websites e campanhas publicitárias; 2. Participar ativamente no processo de criação de identidades visuais para clientes; 3. Colaborar na produção de materiais impressos, como folhetos, cartões de visita e banners; 4. Apoiar na elaboração de layouts e wireframes para projetos de design de interfaces; 5. Contribuir com ideias criativas e inovadoras para os projetos em andamento; 6. Trabalhar em conjunto com a equipe de design e outras áreas para garantir a consistência visual da marca; 7. Realizar pesquisas de tendências de design e melhores práticas do mercado; 8. Auxiliar na edição de imagens e vídeos para uso em diferentes plataformas digitais; 9. Ajudar na organização e arquivamento de arquivos digitais e materiais de design; 10. Manter-se atualizado com as ferramentas e softwares de design mais recentes. Qualificações: Cursando graduação em Design Gráfico, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas; Proficiente em Adobe Creative Suite, saiba fazer artes para redes sociais, vídeos para reels, edições de vídeo para youtube; Conhecimento básico em estratégias de mídias sociais , trafego pago e marketing digital; Clareza na comunicação, pensamento humanizado, habilidades de tipografia, habilidades de design e animação de vídeos para reels. Proatividade, criatividade e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa. Habilidades esperadas: 1. Domínio de softwares de design gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign; 2. Conhecimento em criação e edição de vídeos utilizando programas como Adobe Premiere Pro ou After Effects; 3. Familiaridade com ferramentas de prototipagem e design de interfaces, como Adobe XD, Sketch ou Figma; 4. Habilidade em trabalhar com tipografia, cores, composição e layout de forma criativa e eficaz; 5. Conhecimento básico em design responsivo e princípios de usabilidade e experiência do usuário (UX); 6. Capacidade de criar e adaptar materiais gráficos para diferentes plataformas e formatos, mantendo a consistência visual da marca; 7. Familiaridade com técnicas de edição de imagem, retoque fotográfico e manipulação de elementos visuais; 8. Conhecimento em produção gráfica e preparação de arquivos para impressão; 9. Entendimento básico de HTML e CSS para colaboração eficaz com desenvolvedores web; 10. Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e tendências do design. Diferenciais: 1. Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e apresentar soluções criativas para os desafios de design propostos, demonstrando originalidade e bom gosto estético. 2. Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de aprendizado, sugerir melhorias nos processos de design e assumir responsabilidades adicionais, contribuindo ativamente para o sucesso dos projetos da equipe. 3. Colaboração: Habilidade em trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe, comunicando-se de forma clara e eficaz, compartilhando ideias e feedback construtivo para alcançar os objetivos comuns. 4. Organização: Capacidade de gerenciar bem o tempo, priorizar tarefas, manter-se organizado em relação aos arquivos e projetos de design, cumprindo prazos e mantendo a qualidade do trabalho. 5. Paixão pelo design: Interesse genuíno e entusiasmo pela área de design, demonstrando motivação para aprender, se aprimorar e acompanhar as tendências do mercado, buscando sempre a excelência em seu trabalho. Benefícios e salários combinados em entrevista: Regime de contratação: Estágio, mas nosso intuito é contratação com objetivo de efetivação do CLT ou CNPJ ( depende da intenção do candidato) Período: Inicialmente Meio turno, mas pode aumentar de acordo com a disponibilidade do candidato. Horário e tempo de trabalho: A combinar em entrevista. Vale transporte + auxilio saúde. Processo seletivo se dá da seguinte forma: Candidatura via Analise tecnica do candidato. Inserção em grupo do processo seletivo para envio do teste prático As pessoas que passarem no teste prático, fazemos análise comportamental e pesquisa de referencia com experiência anterior. Processo final entrevista com CEO da empresa. Se você se identifica com o perfil acima e está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em mídias sociais em uma agência de destaque, envie seu currículo e portfólio para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e seu trabalho!
