EndereçoNível : Estagiário
Cursos de : Enfermagem
Escolaridade : Graduação - Cursando
Tipo de contrato : Estagiário
Jornada de trabalho : 08h00 às 14h00 Segunda à Sexta-feira
Benefícios : Vale transporte, Vale refeição de R$ 34,00, Vale alimentação de R$ 208,00, Assistência médica, Assistência odontológica
Responsabilidades e Experiências desejáveis :
Requisitos :
Ensino superior cursando em enfermagem;
Pacote office nível básico.
Atividades :
- Prestar suporte nas rotinas administrativas e técnicas do setor (relatório de Contas , SLA, ranking, acompanhamento de e mails, teams, intranet, SAW, entre outros);
- Sob supervisão do Enfermeiro auditor e mentoria, realizar auditoria retrospectiva in loco ou na Sede de : materiais, medicamentos, procedimentos, taxas, exames e de mais itens relacionados a assistência dos pacientes atendidos na Rede Prestadora após alta e que foram disponibilizados pelo prestador de forma física ou eletrônica, tendo como norteador : legislações, contratos, manuais e protocolos vigentes;
- Receber e organizar documentação física (prontuários) entregues pelo Prestador a equipe de Auditoria in loco. Auxiliar na revisão de protocolos, instruções e scripts quando solicitados pelos lí de res e Auditoria de Farmácia;
Acompanhar visitas com o Enfermeiro Auditor a beira leito e centro cirúrgico. Auxiliar na a Auditoria de recursos de glosa PF e PJ.
- Auxiliar na finalização de O.S e WorkFlow;
- Dar apoio na execução de outras atividades do Setor a critério do Coordenador e Lí de res de Enfermagem;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização.Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba , visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes;
Atuar seguindo as recomendações dos conselhos de classe (COREN e COFEN).
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e de mais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, de ficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
