- Auxiliar nas atividades de apoio aos processos de benefícios;
- Acompanhar os processos de inclusão, exclusão e cadastro dos benefícios oferecidos;
- Apoiar a área com as orientações aos novos colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios;
-Participar e acompanhar das ações da área de RH;
- Auxiliar o área com as rotinas administrativas;
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