Como você irá atuar?
- Realizar atividades de suporte no departamento de Recursos Humanos;
- Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e na realização de entrevistas de seleção;
- Participar do processo de integração de novos colaboradores;
- Apoiar na organização de treinamentos e workshops;
- Auxiliar no cumprimentos de políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas;
- Auxiliar na administração de benefícios e na manutenção dos registros dos colaboradores;
- Colaborar com a gestão de programas de desenvolvimento de talentos;
- Realizar pesquisas e análises de clima organizacional.