Estagiário De Social Media

Descrição da empresa

Somos uma healthtech focada em promover o acesso à melhor gestão para médicos que querem levar seus consultórios ao próximo nível e gestores que buscam uma solução high end e robusta que dê conta da operação de ponta à ponta.

Seguimos crescendo de forma acelerada. Nossos desafios serão cada vez maiores e por isso estamos sempre em busca de pessoas engajadas para somar ao time, nas mais diversas áreas.

Nosso propósito é claro, estamos aqui para revolucionar a saúde da nossa gente, desenvolvendo a gestão clínica do futuro.

Não vamos parar até chegar lá...

E você? Quer acreditar com a gente? #SejaFeegow

- Pesquisar temas de alto potencial de engajamento;
- Organizar ,através de cronograma, os temas de postagens para clientes que possuem pequenas e médias contas;
- Criar conteúdos estratégicos para aumentar a visibilidade do cliente nas redes sociais;
- Desenvolver um trabalho em conjunto com o designer para agregar valor ao material desenvolvido para o cliente;
- Habilidade de criação de scripts para trabalhar com ClickUp, Notion e Chat GPT3.5;

• Cursar Marketing, Comunicação (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas) e Administração de Empresas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de edição.

Benefício

- Disponibilizamos o app  iFeel,  de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;

- Oferecemos  Plano Pet  estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;

- Nosso Vale-Alimentação é na modalidade FlexFood , ou seja, você poderá usar o crédito tanto no supermercado como pra restaurantes; 
- Auxilio home office de R$100,00;

- Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um  Day Off de Aniversário,  para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama; Nossas  Licenças  são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de  pessoas amadas , oferecemos 10 dias ; caso seu  PET  venha a óbito, tem 2 dias . Casou:? 7 dias  de descanso! 

- Parceria com Instituições de Ensino;

- Vale-Transporte;

Etapas do Processo:

• *Triagem de currículos: nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
• *Entrevista de Talent Acquisition: uma de nossas recrutadoras realizará uma ligação por telefone, para evitar o viés inconsciente. O foco dessa etapa é a avaliação por competências e fit cultural, além de uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa;
• *Entrevista com o gestor da vaga : através do Meet para avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. O líder também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
• Case/Teste técnico : aqui vamos verificar mais do seu conhecimento e criatividade na prática;
• Entrevista com Diretor da área;
• Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo;
• *Etapas obrigatórias. As demais podem variar conforme a necessidade de cada processo seletivo.