Estagiário(A) De Marketing, Recursos Humanos E Compras

Título do Cargo: Estagiário(a) de Marketing, Recursos Humanos e Compras
Objetivo do Cargo: O estagiário de Marketing, Recursos Humanos e Compras será responsável por apoiar nas atividades relacionadas à promoção da marca, estratégias de Marketing, gestão de Recursos Humanos e também auxiliará nas atividades administrativas da área de Compras. Este papel busca proporcionar uma experiência prática e educativa nas áreas mencionadas, promovendo o desenvolvimento profissional e a aplicação de conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica.
Responsabilidades:
1. Marketing:

• Auxiliar na criação e implementação de campanhas de Marketing online e offline.
• Contribuir na gestão de conteúdo das redes sociais e do site, visando o engajamento do público.
• Colaborar na análise de métricas e resultados de campanhas para otimização contínua.
• Participar da elaboração de materiais promocionais e publicitários.

2. Recursos Humanos:

• Apoiar na triagem e seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Participar do processo de integração de novos colaboradores.
• Colaborar na organização de eventos internos, como treinamentos e confraternizações.
• Auxiliar na gestão de benefícios e no acompanhamento do clima organizacional.

3. Compras e Atividades Administrativas:

• Realizar o preenchimento de tabelas e documentos relacionados à área de Compras.
• Colaborar na atualização de preços de produtos e serviços.
• Apoiar na negociação com fornecedores e na busca por novos parceiros.
• Auxiliar na análise de estoque e na identificação de oportunidades de compra vantajosas.

Requisitos:

• Cursando graduação em Marketing, Administração, Comunicação Social, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em estratégias de Marketing digital.
• Interesse pela área de Recursos Humanos e Compras.
• Habilidade em atividades administrativas, como preenchimento de tabelas e atualização de documentos.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Habilidade para trabalho em equipe e proatividade.

Competências Comportamentais:

• Iniciativa e disposição para aprender.
• Organização e capacidade de multitarefa.
• Orientação para resultados.
• Relacionamento interpessoal.