Estágio De Recursos Humanos

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Administrar rotinas pertinentes aos processos de admissão, benefícios, férias, pensão alimentícia, ponto eletrônico e rescisão;

Solicitar movimentações (centro de custo e chefia);

Efetuar lançamento e conferência na folha de pagamento;

Criar solicitações de pagamentos;

Confeccionar PPP;

Realizar atendimento aos funcionários;

Manter os quadros de avisos da fábrica atualizados;

Dar suporte da organização de eventos;

Estar comprometido coma política de gestão integrada, conhecer os indicadores de desempenho, riscos e oportunidades relacionados a qualidade, meio ambiente e segurança, além de cumprir com o previsto no controle operacional de sua área de responsabilidade.

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Requisitos técnicos:

Estar cursando Gestão em RH, Administração de Empresas e afins... conclusão prevista para final de 2025;

Pacote Office Intermediário;

Disponibilidade para atuar presencialmente;

Ter experiência de 6 meses.

Requisitos comportamentais:

Ser proativa, boa comunicação, vontade de aprender.

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Ginástica laboral, Refeitório, Restaurante interno, Seguro de vida