Como membro da equipe de Governança, o(a) estagiário(a) de Recursos Humanos será responsável por oferecer um serviço sofisticado, garantindo a excelência nos serviços administrativos e operacionais de acordo com os padrões da propriedade, da marca e seus certificadores. • Manter conhecimento completo e cumprir todas as políticas departamentais, procedimentos de serviço e padrões; • Garantir que os padrões da marca e seus certificadores sejam mantidos em um nível superior em suas atividades diárias; • Manter conhecimento completo de todas as características / serviços do hotel; • Realizar a solicitação de ordens de serviços e requisições; • Arquivar material administrativo do departamento; • Realizar a confecção de materiais/peças de comunicação interna; • Auxílio no agendamento de entrevistas e processos seletivos; • Auxílio em treinamentos organizacionais; • Auxílio na organização de eventos da empresa; • Auxílio em processos de segurança do trabalho (controle e agendamento de exames periódicos); • Auxiliar colaboradores acerca de dúvidas sobre benefícios; • Prezar pela organização, manutenção e limpeza dos materiais de trabalho; • Praticar todos os procedimentos de segurança, sanitários e de prevenção de perdas determinados pelo empregador e seus certificadores; • Participação em treinamentos e reuniões departamentais quando solicitado; • Outras atribuições relacionadas a atividade conforme solicitação.Habilidades Gerais: • Paixão por servir;• Excelente nível de comunicação verbal; • Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; • Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; • Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho; • Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;• Entusiasmo; • Organização; • Engajamento; • Compromisso; Educação: • Formação superior em curso Em Recursos Humanos, segurança do trabalho ou administração. Idiomas: • Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura (obrigatório); Regime de Contratação & benefícios: • Horário de trabalho: 09h00 às 16h00; • Regime contratação: Estágio; • Escala de trabalho: Segunda à Sexta-feira; • Atividade presencial; • Seguro de vida em grupo;• Vale transporte; • Alimentação no local; • Uniforme; • Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.