- Administrar rotinas pertinentes aos processos de admissão, benefícios, férias, pensão alimentícia, ponto eletrônico e rescisão;
- Solicitar movimentações (centro de custo e chefia);
- Efetuar lançamento e conferência na folha de pagamento;
- Criar solicitações de pagamentos;
- Manutenção de Indicadores RH;
- Confeccionar PPP;
- Realizar atendimento aos funcionários;
- Manter os quadros de avisos da fábrica atualizados;
- Dar suporte da organização de eventos;
- Estar comprometido coma política de gestão integrada, conhecer os indicadores de desempenho, riscos e oportunidades relacionados a qualidade, meio ambiente e segurança, além de cumprir com o previsto no controle operacional de sua área de responsabilidade.
Inglês - Nível Básico
:Pacote Office Intermediário;
Conhecimento em Power Bi;
Disponibilidade para atuar presencialmente;
Ter experiência de 6 meses.