EndereçoATRIBUIÇÕES: - Apoio na condução de processos seletivos para diferentes áreas do negocio;
- Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;
- Relatórios: Apoio na construção de relatórios mensais e consolidação de dados para o fornecimento de indicadores aos líderes para tomada de decisão.
- Auxiliar na Gestão do Ponto
- Organização do arquivo de ativos/inativos REQUISITOS: - Superior em andamento em Gestão de RH , Administração de Empresas, Gestão de Processos Gerenciais;
- Conhecimento em pacote office;
- Iniciativa, responsabilidade, ótimo relacionamento interpessoal, comprometimento, curiosidade e foco em resultados completam o perfil.
Benefícios
- Refeitório no local;- Auxílio farmácia;
- PPR (semestral);
- Vale Transporte;
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
