Companhia nacional do setor de serviços com presença consolidada no território nacional em contexto de estruturação da sua governança e crescimento acelerado, busca novo(a) executivo(a) para atuar como Gerente Corporativo(a) de Recursos Humanos.
Com reporte ao CEO, seu principal desafio como Gerente Corporativo(a) de RH será promover melhores práticas, em linha com as principais tendências da área de Recursos Humanos e com os objetivos estratégicos da companhia.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da companhia, impulsionando a eficácia organizacional e a satisfação dos colaboradores;
- Administrar programas de benefícios competitivos e iniciativas de bem-estar que melhorem a qualidade de vida dos colaboradores e aumentem a retenção;
- Implementar um sistema de avaliação de desempenho eficaz, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria individual e coletiva;
- Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;
- Colaborar estrategicamente com as diversas áreas da companhia;
- Demonstrar resiliência em lidar com desafios e pressões do ambiente de trabalho, mantendo o foco nos objetivos estratégicos de longo prazo.
Requisitos:
- Experiência em projetos de desenvolvimento, cultura organizacional e gestão da mudança;
- Desejável ter passagens consistentes por companhias nacionais de grande porte;
- Mobilidade para residir em Caxias do Sul/RS.