EndereçoAcompanhar, planejar, gestão das atividades, fluxos e processos que afetam diretamente as finanças da empresa. Tais como: controladoria, auditoria, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, tesouraria, pagamento de tributos;Planejar e implementar ações que visam um crescimento econômico da empresa, partindo de uma análise de dados e interpretação dos demonstrativos financeiros da empresa.Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes.Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes. Beneficios:Formação Acadêmica:Experiência:Salário: 2000 Cargo: Gerente administrativo Empresa: Tais Beltrame Assessoria em RH Somos dedicados em atender os nossos clientes na identificação de talentos, e queremos contribuir para que possam fazer a sua melhor escolha, resultando na contratação de profissionais coerentes com a cultura da empresa através de suporte nas tomadas de decisão.Acreditamos que uma empresa se constitui de profissionais qualificados, comprometidos e principalmente que partilhem os mesmos valores que os da organização . Selecionar de forma eficaz um futuro colaborador se torna decisivo para manter a melhoria contínua.Atuamos também com as ferramentas de gestão de RH e realizamos projetos de apoio e desenvolvimento junto a empresas de diversos segmentos de mercado: Industria, Comércio e Empresas de Serviço.Nosso trabalho está focado em manter parcerias de longo prazo ,confidencialidade, respeito as pessoas e assertividade focada nas necessidades dos clientes . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG) Formação Mínima: Ensino Médio
