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SalárioLiderar equipe de vendas - Determinar meta da empresa e metas individuais, em conjunto com diretor comercial, e trabalhar para seu atingimento - Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, realizando reuniões para acompanhamento das ações relacionadas a administração das carteiras, follow up de orçamentos, gestão de inativos, prospecção de novos clientes e fidelização - Realizar reuniões com equipe para análise de resultados, situação de mercado, troca de experiências e definição conjunta de estratégias para o próximo período - Auxiliar a equipe em negociações e resoluções de conflitos (internos, com clientes e fornecedores) - Acompanhar os Gerentes de Contas em visitas, para treinamento e capacitação dos mesmos ou quando considerado estratégico - Instruir e esclarecer dúvidas da equipe quanto a procedimentos ou informações técnicas - Monitorar e analisar permanentemente os indicadores de desempenho, a carteira de clientes e a política de preços - Monitorar a plataforma de whatsapp, acompanhando a qualidade dos atendimentos dos vendedores e intervindo, quando necessário - Contribuir para o desenvolvimento contínuo do sistema, com sugestões, identificação de problemas, medições de tempo e sugestões de melhoria - Participar das reuniões de líderes - Interagir construtivamente com demais áreas da empresa, através de seus líderes - Selecionar e treinar novos colaboradores comerciais Principais desafios: - Propor e implantar estratégias para aumento da eficiência comercial
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Salário: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
