DESCRIÇÃO DO CARGO: O profissional é encarregado de supervisionar o controle de resultados e indicadores, analisar o potencial de expansão e oportunidades de novos negócios, criar relatórios com indicadores para a direção de Negócios, coordenar uma equipe de supervisores, manter processos e procedimentos, garantir o progresso e crescimento das unidades/regionais, realizar visitas escalonadas, buscar novas formas de captação de clientes, fornece feedback para melhorar resultados, dominar o sistema operacional interno, conduzir reuniões de alinhamento com unidades e áreas correlatas, avaliar viabilidade para novas unidades, formar novos líderes e, no geral, contribuir para o desenvolvimento das unidades. O gerente também deve ter visão estratégica, ser determinado e adaptável, com foco em resultados, além de colaborar na definição de metas e estratégias de expansão, incluindo objetivos quantitativos.- Experiência com Gestão de Equipes que atuam de forma externa