Gerente Comercial

Liderar estratégias de vendas, equipes e relacionamentos estratégicos com clientes. Atuar desde a prospecção até o fechamento de contratos, otimizando processos comerciais para atingir metas e assegurar a satisfação do cliente. Contribuir para o sucesso organizacional e rentabilidade financeira. Realizar viagens nacionais e internacionais. (Construção Civil, Mercado Farmacêutico e Mercado Agronegócios) Responsabilidades Desenvolver visão estratégica de mercado, sendo ágil para compreender mudanças e necessidades. Conduzir o desenvolvimento de projetos e a abertura de mercado. Demonstrar de forma eficiente e eficaz o valor do negócio e suas possibilidades financeiras à alta direção. Estruturar processos e liderar a operação comercial, viabilizando objetivos estratégicos. Estabelecer estratégias de relacionamento com gestores de clientes, buscando novas oportunidades. Elaborar estratégias, planejamento e acompanhar atividades de prospecção de clientes. Apoiar a integração entre áreas gerenciais para execução de ações conjuntas. Promover, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras. Gerenciar dinâmica comercial, analisando reports de vendas e metas. Gerenciar processos comerciais, mantendo-os atualizados. Gerenciar a rotina dos Executivos e a agenda de visitas. Realizar gestão de pessoas, assegurando motivação e engajamento da equipe. Acompanhar volume de vendas e margem de produtos. Aprovar condições comerciais especiais durante negociações. Orientar subordinados quanto a informações, objetivos e procedimentos técnicos. Analisar tendências de mercado e a atuação dos concorrentes. Monitorar desempenho das atividades comerciais e preparar relatórios para a Direção. Monitorar funil de receitas e leads, implementando ações corretivas. Desenvolver estratégia de vendas, definir metas e programas de incentivo. Executar mudanças proativas em modelos de negócios e estratégias. Participar ativamente do planejamento estratégico da área. Proporcionar capacidade de medir e acompanhar processos e indicadores de negócio. Criar e manter dashboards de desempenho para mensurar resultados. Desenvolver e gerir produtos desde a concepção até o fim do ciclo de vida. Responsável pela inteligência de mercado, concorrência e campanhas de vendas. Desenvolver uma visão estratégica para a empresa, incluindo a relação com acionistas e a sociedade. Características Específicas do Profissional: Formação Acadêmica Obrigatória: Pós-graduação em Administração de Empresas, Gestão de Vendas ou áreas correlatas. Curso ou Especialização: Curso ou especialização no mercado Construção Civil, Agro. e/ou mercado Farma. Idioma: Inglês fluente, Espanhol avançado (necessário realizar teste em ambos os idiomas). Habilidades Técnicas: Ferramentas de Escritório: Proficiência em Pacote Office. Sistema: Conhecimento em SAP. Viagens: Nacionais e Internacionais: Disponibilidade para viagens, tanto nacional quanto internacional. INSTRUÇÕES GERAIS Avaliação será via Perfil Profissional MySkills: Realize o perfil Profissional MySkills, incluindo áudio e vídeo entrevista. Acesse o link e crie seu perfil: https://personal.myskills.com.br/#/home/empregador/2000672 Avaliações Online via MySkills: Respondera a 3 avaliações online grátis via MySkills, abrangendo personalidade, motivadores e comportamentos. Pitch Inicial com Analista da TalentBank: Fará um pitch inicial de 15 a 20 minutos com um Analista da TalentBank online. Posteriormente, avance para uma entrevista mais detalhada com o Headhunter responsável pela demanda. Reunião com o Cliente: Após a entrevista com o Headhunter, avançando para uma reunião com o Cliente. Esta etapa permitirá obter detalhes adicionais sobre a posição e avançar para a fase de negociação.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Mauá, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES

• planejamento
• metas e resultados
• comando
• persuasão
• influência
• sap
• gestão de pessoas
• liderança
• analise de custos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas:

• Espanhol (Intermediário)
• Inglês (Avançado)

Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
Efetivo – CLT