Gerente Comercial

Estamos procurando um Gerente de loja experiente para liderar e supervisionar o trabalho dos funcionários da nossa empresa. Você será responsável por garantir a eficiência das operações comerciais, bem como estabelecer metas estratégicas para o futuro. O candidato ideal será versado em todos os assuntos comerciais. Será um líder competente, capaz de dar orientações que melhorem o desempenho de forma que incorpore a visão e a cultura da empresa. O objetivo será garantir a rentabilidade das atividades da nossa empresa para impulsionar o desenvolvimento sustentável e o sucesso a longo prazo.

Acreditamos que o nosso time é quem gera o nosso sucesso!

Você terá que:

• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
• Responsável por recrutar, selecionar e treinar novas pessoas colaboradoras;
• Gestão de clientes: fidelização, relacionamento, atendimento, análise de defeito, troca.
• Coordenar pontos de vendas, vitrines e especificação das mercadorias, exposição de produtos;
• Elaboração do Visual Merchandising da loja, seguindo as diretrizes de exposição de produtos da marca;
• Gestão de estoque: organização, visão comercial, inventários;
• Ser responsável pela gestão de processos da loja;
• Zelar pela operação do caixa;
• Zelar pela limpeza e organização da loja;
• Foco nos resultados, análise de índices quantitativos e qualitativos;
• Analisar o mercado e elaborar/executar de plano de ação;

Requisitos:

• Superior Completo/Cursando será um diferencial;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência na função de Gestão de Loja;
• Experiência em vendas online e mídias sociais;
• Conhecimento e experiência em várias modalidades de vendas;
• Facilidade com ferramentas de CRM e sistemas operacionais;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

• 13º salário
• Bônus

Pergunta(s) de seleção:

• Qual estratégia você considera a melhor para estabelecer um relacionamento com o cliente?
• Como você descreveria aquilo que você considera ser o perfil de vendedor ideal?
• Caso você seja contratado para a vaga de gerente de vendas, quais seriam suas prioridades?

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)