Gerente De Comunicação - São Paulo/Sp

Somos a JTI - Japan Tobacco International - e acreditamos na liberdade. Acreditamos que as possibilidades são infinitas quando você é livre para escolher. Na verdade, passamos os últimos 20 anos inovando, criando produtos novos e melhores para os nossos consumidores escolherem. É assim que crescemos para estarmos presentes em 130 países.

Mas nosso negócio não é apenas negócio. Nosso negócio é nossa gente. Seus talentos. Seus potenciais. Acreditamos que quando nossas pessoas são livres para serem elas mesmas, para crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem para o nosso negócio.

Não esperamos que ninguém sinta que tem que mudar para se encaixar. Na JTI, respeitamos você e suas escolhas e aqui você é livre para pensar o que quiser. Então, se você não quer se encaixar, a JTI é para você. Claro, o trabalho é importante, mas na JTI a família e nossas relações vem em primeiro lugar. Nós apoiamos você, enquanto você trabalha, para você poder apoiar as pessoas que importam.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, optam por fazer parte da JTI. É por isso que 8 em cada 10 nos recomendariam a um amigo. É por isso que fomos certificados globalmente como uma empresa Top Employer por sete anos consecutivos.

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que você vai amar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós. #JoinTheIdea.

Saiba mais em jti.com

Inscreva-se até o dia 15 de Abril.

O currículo deve ser enviado em Língua Inglesa.

Gerente de Comunicação

Finalidade da posição:

Responsável pelo planejamento, execução e visibilidade do planejamento de Comunicação e seus KPIs, atendendo aos objetivos estratégicos da organização. Responsável também por desenvolver relacionamento com associações de varejo com base em estratégias de Comunicação.

O que buscamos em você:

• Graduação em comunicação social, marketing ou equivalente.
• Desejável conhecimento em áreas jurídicas relacionadas com o negócio.
• 8 anos de sólida experiência com comunicação.
• Inglês avançado.            
• Bons conhecimentos de MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook e outras ferramentas de Comunicação.

Seu dia a dia:
 

• Definir, entregar e implementar o plano estratégico de Comunicação da JTI, com metas e KPIs específicos. Garantir a implantação local de campanhas globais coordenadas pela CA&C.
• Conduzir e apoiar as áreas internas - principalmente de Market - na definição de sua estratégia de Comunicação para promover seus entregáveis, garantindo a conformidade com as diretrizes corporativas e incentivando uma comunicação descentralizada e aberta.
• Gerenciar fornecedores terceirizados (agência de publicidade e assessoria de imprensa) para garantir a execução do plano estratégico de Comunicação, de acordo com as diretrizes corporativas e coordenar o material de Comunicação externa em estreita relação com o Jurídico para garantir o cumprimento das normas vigentes
• Gerenciar a governança do Comitê de Comunicação para ter uma forte rede de embaixadores de Comunicação.

Vamos adorar se você tiver:

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
• Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;
• Visão sistêmica, proatividade, boa comunicação e senso de urgência.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Clube de Vantagens;
• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise do currículo que deve ser enviado em Língua Inglesa.

• Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competências)

• Entrevista com o Gestor

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea