EndereçoVocê é Proativo, Resolutivo e Hands On?!
Então esta OPORTUNIDADE É SUA!
Buscamos Gerente de Departamento Pessoal para agregar no nosso time com competências para liderar pessoas e projetos de melhoria que irão impactar os indicadores da organização. Descrição das Atividades:
- Gestão da carteira de clientes;
- Implementação de melhorias nos processos e atendimentos das áreas de DP;
- Treinar, orientar e desenvolver a equipe com melhoria contínua nos processos e atendimentos;
- Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas de defesas para reclamatórias trabalhistas;
- Preposto em reclamatórias trabalhistas;
- Gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Integração de novos colaboradores;
- Orientá-los e treiná-los para suas funções;
- Desenvolver e aplicar avaliações periódicas aos colaboradores, com foco no desenvolvimento;
- Fornecer apoio técnico e logístico para todo os colaboradores;
- Criar, desenvolver e operacionalizar auditoria dos processos e qualidade do Dep Pessoal;
- Desenvolver e ministrar treinamentos na área do DP;
- Auditar os processos propostos;
- Dar suporte a equipe de Marketing, na condução de promoções e eventos;
- Conferir faturamento de fornecedores de medicina do trabalho;
- Conferir folha de pagamento, rescisões, férias e pontos * Remuneração: R$7.000,00
* Pacote de
Benefícios
Combustível sem descontos + VR 31,00/dia + Plano de saúde Unimed + PLR Experiência/Competências Necessárias:- Excel Avançado, formatação condicional, assim como o domínio da fórmula SE e PROCV. saber usar os gráficos, SUBTOTA, fórmulas PROC, SOMASE, DATAM, DIATRABALHOTOTAL, MÉDIA, SE, CONT.SE, etc.
- Gestão de clima vertical e horizontal;
- Habilidade de tratamento com gestão centralizada;
- Experiência em gestão estratégica;
- Experiência com gestão de grandes equipes;
- Gestão de Talentos, Atração e Retenção;
- Central de atendimento e relacionamento de colaboradores;
- Indicadores e gestão, planejamento Opex de gente;
- Treinamentos e motivação de colaboradores
- Conhecimento em
Benefícios
;- Especialista em cálculos de Folha de pagamento, rescisões, férias e ponto;
- Dctfweb, Esocial, Sefip, Dirf;
- Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho;
- Experiência com contencioso trabalhista;
- Cursos de Departamento Pessoal e E-social
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
