Endereço Responsável pela gestão e consolidação de programas DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL;
Gestão das operações;
Gestão e condução dos programas como:
-Universidade Corporativa;
-Programas de Desenvolvimento de Liderança;
-Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;
-Onboarding;
-Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);
-Gestão de desempenho;
-Gestão de clima organizacional.
Revisão das competências organizacionais;
Gestão de equipe.
Requisitos:
Sólida experiência em processos DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL;
Experiência na condução de programas DE DESENVOLVIMENTO;
Experiência em mapeamento de sucessão;
Experiência em programas DE DESENVOLVIMENTO de liderança;
Disponibilidade para viagens;
Experiência em gestão de equipe. - Benefícios oferecidos pela empresa: Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Vale-alimentação (VA), Vale-refeição (VR). - Requisitos solicitados pela empresa: Deve ter disponibilidade para viajar.. Cargo: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - SAO LUIS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: São Luís / MA
