EndereçoRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades :
- Desenvolvimento de Estratégias de Vendas : Elaborar planos para atingir metas de vendas e expandir a base de clientes.
- Gestão de Equipe : Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo que cumpram metas e estejam bem treinados.
- Gestão de Clientes : Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, além de buscar novas oportunidades de negócios.
- Análise de Mercado : Monitorar tendências do mercado agrícola, identificar oportunidades e antecipar mudanças nas demandas dos clientes.
- Gestão de Orçamento : Administrar o orçamento de vendas, otimizando recursos para maximizar os resultados.
- Atendimento ao Cliente : Garantir um atendimento eficiente e resolução de problemas para clientes, mantendo a satisfação e a fidelidade.
- Relatórios e Análises : Preparar relatórios de desempenho de vendas, analisar métricas e apresentar informações relevantes para a alta administração.
- Atendimento ao Cliente : Promover a interação entre os departamentos de vendas e pós vendas, bem como construir ações em conjunto com o objetivo de garantir um atendimento eficiente, oferecendo soluções aos nossos clientes, mantendo assim a satisfação e a fidelidade dos mesmos.
- Assegurar a conservação e manutenção do prédio e das instalações da loja.
- Responder pela gestão administrativa da loja.
Competências :
- Conhecimento Técnico : Compreender detalhadamente as especificações e funcionalidades das máquinas agrícolas, além de acompanhar inovações no setor.
- Habilidades de Comunicação : Ser capaz de comunicar-se de forma clara e persuasiva, tanto com a equipe quanto com os clientes.
- Negociação : Ter habilidades sólidas de negociação para fechar acordos benéficos para ambas as partes.
- Liderança : Ser um líder inspirador, capaz de motivar e direcionar a equipe de vendas para o sucesso.
- Gestão de Tempo : Saber priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo para atender às demandas do trabalho.
- Resolução de Problemas : Ser capaz de identificar e resolver problemas, tanto no processo de vendas quanto no pós-venda.
- Adaptabilidade : Estar disposto a se adaptar a mudanças no mercado e nas estratégias de vendas, buscando constantemente inovações.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Superior completo em Agronomia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em vendas e gestão de pessoas.
ADDITIONAL INFORMATION
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Cartão alimentação
- Gympass
- Café da manhã na empresa
Há mais de 30 dias
