Gerente De Loja

• Realizar abertura / fechamento da loja : -coordenar e organizar área de vendas, checar estoque, provadores e todas as dependências garantindo perfeito estado para receber público final e reunir equipe para alinhar as metas e atividades do dia;
• zelar pela organização e manutenção de todas as área do salão de vendas, garantindo reposição, limpeza e atendimento padrão da loja, conferir lixo da loja;
• analisar abordagem e relacionamento da equipe DE LOJA com o público final, garantindo efetividade no atendimento, seguir padrões exigidos pela marca e não deixar o cliente perdido no salão de vendas;
• acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento dos resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe;
• verificar diariamente o funcionamento correto das câmeras de segurança e antenas de alarmes da loja, e relatar ao gestor imediato quando detectado algo errado;
• receber documentos e correspondências destinadas a loja ( intimações, notificações, auto de infração, malote, correio, documentos jurídicos, procon, ipem, sindical, fiscal, municipal e afins ), e encaminhar para as áreas responsáveis;
• operar caixa para efetivar cupom de troca, cancelamento de item, finalizar compra funcionário e conferir movimento no final do dia garantindo recebimento correto dos valores, seguir orientação da área financeira para depósito dos valores em conta do grupo, e mandar comprovantes junto ao caixa para conferência final;
• acompanhar organização da área de estoque, recebimento de mercadorias, registro de entrada em sistema interno e analisar produtos com avarias para devolução;
• realizar processo de atração de talentos : divulgar vaga, triagem de currículo, seleção e convocação de candidatos, entrevista, alinhar perfil de candidatos com supervisor, feedback aos candidatos, entrega de check-list aos aprovados, solicitar e conferir documentos para admissão seguindo os prazos da área de serviços de rh, aplicar integração, treinar candidato com atendimento padrão da marca;
• participar dos treinamentos oferecidos pelo grupo e aplicar na equipe buscando beneficiar e identificar os pontos frágeis, sempre aplicando feedbacks positivos e corretivos;
• acompanhar relatórios comerciais de raking de vendas e metas, e elaborar plano de ação para alavancar as vendas e garantir o cumprimento das metas destinadas a loja;
• garantir aplicabilidade da comunicação visual de acordo com os materiais elaborados pela área de visual merchandising; ofertar aos clientes cartão da loja e apresentar suas vantagens, realizar analise de crédito junto a administradora e acompanhar status de aprovação;
• realizar controle de pessoal da equipe : escala de folga, registro em ponto da jornada de trabalho, controle de faltas, férias, atestados, aplicar medida disciplinar, envio de planilha interna de pagamento e benefícios e afins;
• liderar e desenvolver equipe DE LOJA para crescimento profissional e atendimento de alta performace, dentro dos valores e estratégias da marca;

conferir lista de materiais (escritório e insumo), e solicitar efetivação da compra junto a área responsável; coordenar todas as atividades necessárias para funcionamento da loja.

Beneficios :

Formação Acadêmica :

Experiência : Salário :

Salário : 3100

3100

Cargo : Gerente DE LOJA

Gerente DE LOJA

Empresa :

Polo Wear Comércio de Confecções

Atuamos no ramo de roupas.

Ramo : Comércio Varejista

Comércio Varejista