Endereço A área Comercial - Lojas Franqueadas está em busca um(a) Gerente de Loja Sênior que terá a missão de ser embaixador das normas e cultura da empresa, através da correta aplicação dos procedimentos padrão da Empresa.
Confira abaixo as principais responsabilidades e competências necessárias.
Responsabilidades:
Realizar recrutamento e seleção (vendedores, operadores de caixa, estoquistas e alfaiates);
Treinar e capacitar a equipe, com o objetivo de desenvolver cada colaborador com os conhecimentos específicos da função e empresa;
Garantir a correta aplicação das técnicas de Visual Merchandising nas vitrines e interior da loja.
Acompanhar alterações de vitrines e propor melhorias comerciais;
Clareza de comunicação e energia para liderar;
Analisar os indicadores de desempenho da loja e dos vendedores (PA, TM, PM, taxa de conversão, NPS, desconto, parcelamento) para maximizar os resultados da loja;
Contribuir para que as normas da empresa sejam cumpridas;
Acompanhar as ações comerciais da concorrência;
Acompanhar a realização do check list DE LOJA e reportar os problemas com o objetivo de proporcionar sempre uma experiência de compra excelente para o cliente;
Ter atitude competitiva para não se acomodar com resultados medianos;
Analisar estoque e giro de produtos;
Responsável pelo numerário da loja e conferência das operações de caixa;
Responsável por inventário físico de produtos;
Realizar reunião mensal de resultados para reconhecer o desempenho e definir planos de ações;
Manter-se informado através dos canais de comunicação da empresa;
Abrir ou fechar loja conforme escala.
Competências:
Pacote Office avançado;
Raciocínio logico e capacidade analítica (Indicadores);
Experiência em gestão de equipes;
Conhecimento e vivência na área comercial;
Conhecimento de Moda;
Conhecimento de Visual Merchandising.
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar
