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Forma de trabalho
SalárioREALIZAR O CONTROLE FINANCEIRO DA LOJA, REALIZA O CONTROLE DO ESTOQUE DE LOJA, ATUA COM TODA A GESTÃO ADMINISTRATIVA DE LOJA COMO CONTROLE DE ESCALA DE COLABORADORES, CONTROLE PONTO, CONTROLE DOCUMENTAL A FIM DE GARANTIR O BOM FUNCIONAMENTO DA MESMA, RECEBE A META DE FATURAMENTO DO SUPERVISOR E DISTRIBUI PARA A EQUIPE, ACOMPANHANDO DIARIAMENTE, SEMANALMENTE E MENSALMENTE O RESULTADO E DESEMPENHO DOS COLABORADORES A FIM DE GARANTIR A GESTÃO DOS RESULTADOS.ACOMPANHA O DESEMPENHO DOS COLABORADORES E REALIZA FEEDBACK A FIM DE CONTRIBUIR COM O DESENVOLVIMENTO DOS MESMOS.BUSCA NOVAS ESTRATÉGIAS E EXECUTA PLANOS DE AÇÃO COM APOIO DO SUPERVISOR A FIM DE ALCANÇAR MELHORES RESULTADOS.DESENVOLVE AÇÕES E CAMPANHAS INTERNAS COM APOIO DO SUPERIOR PARA ALAVANCAR O RESULTADO DA EQUIPE VISANDO O ATINGIMENTO DE METAS.REALIZA A CONTRATAÇÃO E DESLIGAMENTO DE COLABORADORES.RESPONDE PELAS AUDITORIAS DE LOJA, GARANTINDO QUE TODOS OS PROCEDIMENTOS SEJAM CUMPRIDOS.ASSEGURA QUE O PADRÃO DE ATENDIMENTO SEJA CUMPRIDO PELOS VENDEDORES, AFIM DE GARANTIR A EXPERIÊNCIA DO CLIENTE.APOIA SEMPRE QUE NECESSÁRIO AS NEGOCIAÇÕES COM CLIENTES OFERECENDO SUPORTE AOS COLABORADORES QUE ATUAM NO SALÃO DE VENDAS.ACOMPANHA DE FORMA QUANTITATIVA E QUALITATIVA TODAS AS VENDAS REALIZADAS A FIM DE EVITAR QUALQUER DESVIO OU BAIXA EM VENDAS.
