Gerente De Manutenção Senior

Primary Location

Brazil-Camacari

Additional Locations

Worker Type

Employee

Gerente de Manutenção Senior

Job Description

Seu trabalho

Você não é a pessoa que se contenta com qualquer função. Nem nós. Porque queremos criar Cuidados Melhores para um Mundo Melhor, e isso requer um certo tipo de pessoa e equipes que se preocupam em fazer a diferença. Aqui, você trará sua experiência profissional, talento e motivação para construir e gerenciar nosso portfólio de marcas icônicas e inovadoras. Em sua função você nos ajudará a oferecer melhores cuidados para bilhões de pessoas em todo o mundo. Começa com VOCÊ.

Sobre nós

Huggies. Plenitud. Intimus. Você já conhece nossas marcas lendárias - e o resto do mundo também. Na verdade, milhões de pessoas usam produtos Kimberly-Clark todos os dias. Sabemos que esses produtos incríveis da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos, como você.

Na Kimberly-Clark, você fará parte da melhor equipe comprometida em impulsionar inovação, crescimento e impacto. Somos fundados em 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – então aí está sua porta de oportunidade aberta. Está tudo aqui para você na Kimberly-Clark

Liderados pelo Propósito. Impulsionado por você.

Sobre você

Você é levado a desempenhar no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada pelo cuidado autêntico. Você quer fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira. Você ama o que faz, especialmente quando o trabalho que faz a diferença. Na Kimberly-Clark, estamos constantemente explorando novas ideias sobre como, quando e onde podemos alcançar melhores resultados.

Principais Responsabilidades:

Gerenciar os trabalhos relativos às manutenções preditivas, preventivas e corretivas das máquinas e equipamentos da planta de atuação, acompanhando as programações ou atendimentos emergenciais, definindo prioridades de equipamentos, sobressalentes, processos ou criticidade dos eventos, avaliando eventuais paradas inesperadas e seus motivos, buscando junto à equipe rápida solução dos problemas, certificando-se do cumprimento dos procedimentos internos e normas de segurança, assegurando o adequado desempenho e funcionamento dos mesmos, a fim de evitar perda de produtividade e assegurar o cumprimento dos objetivos.

Promover o desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade, proporcionando o desenvolvimento contínuo, interagindo com a área de Recursos Humanos no mapeamento e definição de melhor forma de tratamento de deficiências, possibilidade de desenvolvimento e crescimento na carreira, geração de novos desafios, avaliação de desempenho e aplicação de feedback e coaching, utilizando ferramentas corporativas disponibilizadas ou definindo outros meios de aprimoramento, de forma a garantir o atendimento das demandas da área e atender expectativas de crescimento do profissional.

Elaborar/atualizar o plano anual de metas de Manutenção preventiva, de qualidade e segurança, junto ao Superior imediato e equipe, com base em históricos de Manutenção executados, de forma a minimizar o número de manutenções corretivas, com o objetivo de garantir o total funcionamento e evitar eventuais paradas nos processos, assim como assegurar a melhor alocação dos recursos dis poníveis de mão de obra e equipamentos.

Elaborar o budget (planejamento orçamentário financeiro) anual de sua área, conduzindo o devido dimensionamento de recursos técnicos, materiais, operacionais e humanos ao longo do exercício, confrontando período anterior x atual, identificando possíveis distorções e providenciando ajustes/acertos, buscando fundamentações para variações ocorridas e avaliação do nível de consonância com o cenário do mercado e margens de segurança do negócio, para fins de tomada de medidas preventivas ou corretivas, devido reporte ao Superior e à Alta Direção e atingimento de resultados requeridos.

Garantir o adequado cumprimento do budget estabelecido, realizando constante acompanhamento do real x orçado, identificando possíveis desvios ou distorções no decorrer do período, tomando providências necessárias, com o objetivo de controlar o custo mensal da empresa e seu impacto no custo do produto final.

Participar da elaboração do plano de expansão das instalações industriais, conforme o projeto, interagindo com as demais equipes responsáveis, sugerindo as modificações, apresentando alternativas, realizando estudos diversos, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa, no que tange sua área de atuação.

Elaborar o provisionamento estratégico de investimento em máquinas e equipamentos do processo da fábrica dos próximos períodos (Capex), baseando-se em solicitações, adequações de processos, atualizações tecnológicas e normativas, entre outros, a fim de aprovação e liberação de verba pelos superiores, visando aplicação e investimento, para perpetuação dos negócios.

Atuar em parceria em desenvolvimento de projetos de outras áreas e unidades de negócio

Responsável por outras funções e projetos da área.

Qualificações e experiências mandatórias:

• Ensino Superior Completo, preferencialmente engenharia ou áreas afins.

• 8 anos de experiência na área de Manutenção Industrial

• 2 anos de experiência como líder de equipe

• Planejamento e Controle da Manutenção

• Foco nos consumidores: Ser centrado no consumidor / Inventar o futuro

• Jogar para ganhar: Ser o melhor / Promover a inovação

• Agir rápido: Ser corajoso / Impulsionar o progresso

• Cultivar nosso pessoal: Ser inclusivo / Liderar o desenvolvimento

Qualificações Desejáveis:

• Pós-Graduação em engenharia industrial

• Curso de especialização técnico/ graduação em Mecânica/Elétrica/Automação

• Idioma - Inglês e espanhol para interações de reuniões, auditoria – nível intermediário

Benefícios totais

Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark. Para obter uma visão geral completa, consulte . 

Ótimo suporte para uma boa saúde  com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.

Flex That Works : acordos de trabalho flexíveis (híbridos) que permitem que você tenha um tempo útil no escritório e faça parceria com seu líder para fazer a flexibilidade funcionar tanto para você quanto para a empresa.

Para ser considerado

Clique no botão Aplicar e conclua o processo de inscrição online. Um membro de nossa equipe de recrutamento analisará sua inscrição e fará o acompanhamento se você parecer uma ótima opção para essa função.

Enquanto isso, confira o site de carreiras . Você vai querer revisar e vir preparado com perguntas relevantes se e quando for aprovado e começar as entrevistas.

E, finalmente, as letras miúdas…
Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, devemos ser uma organização inclusiva que aplica as diversas experiências e paixões dos membros de sua equipe a marcas que tornam a vida melhor para as pessoas em todo o mundo. Buscamos ativamente construir uma força de trabalho que reflita as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo de nossa empresa. Somos um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status de deficiência, status de veterano protegido, orientação sexual, gênero, identidade, idade, gravidez, genética informações, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei. As afirmações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos empregados enquadrados nesta classificação. As declarações não devem ser

interpretadas como uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e habilidades necessárias para este cargo.

Informações adicionais sobre remuneração e benefícios para esta função estão disponíveis mediante solicitação. Você pode entrar em contato com 866-444-4516 ou  para obter assistência. Você deve incluir o Job # de seis dígitos com sua solicitação.

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.

Primary Location

Brazil-Camacari

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

About Us

Fueled by ingenuity, creativity, and an understanding of people's most essential needs, we're working to find new ways to make a positive impact on the world we share. Kimberly-Clark and its trusted brands, including Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Cottonelle, Poise, Depend, Andrex, Pull-Ups, GoodNites, Intimus, Neve, Plenitud, Sweety, Softex, Viva and WypAll, are an indispensable part of life for people in more than 175 countries by helping individuals experience more of what's important to them. We use sustainable practices that support a healthy planet, build stronger communities, and ensure our business thrives for decades to come. To learn more about the company's 150-year history of innovation, visit kimberly-clark.com.