Gerente De Negócios

Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, Museu das Favelas em São Paulo, do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Museu do Jardim Botânico, todos no Rio de Janeiro

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar a alegria, criatividade, respeito e colaboração, que são nossos principais valores.

É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo, aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive na prática as pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

• Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna;
• Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo;
• Projeto Encontros para os Amanhãs: A proposta é abrir para o público um espaço permanente para a troca de experiências, relacionadas à sustentabilidade, ciência, meio-ambiente, tecnologia, comunicação, coletividade e cultura;
• O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança;
• Programa Vozes para o Amanhã: O Amanhã é uma experiência coletiva e, portanto, precisa ter espaço para todas as pessoas, sonhos, desejos e expectativa;
• O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pratica no projeto do Museu das Favelas, em São Paulo, a busca ativa de profissionais negros, indígenas e com trajetórias periféricas para compor seu quadro de colaboradores fixos e também de prestadores de serviços. A equipe fixa conta com mais de 84% dos colaboradores que residem e/ou que possuem vivências nas favelas;
• O Paço de Frevo desenvolve uma série de ações voltadas para o desenvolvimento e sustentabilidade e cultura por meio de capacitação em empreendedorismo criativo como o Paço Criativo, o projeto La Ursa e o Pernambuco em Movimento - cultura como oportunidade, fortalecendo o protagonismo de grupos subrepresentados como mulheres, negros e lgbtqia+.

Agora vamos falar da vaga de Gerente de Negócios:

Quais as principais atividades dessa posição?

• Realizar planejamento estratégico da área e mapear potenciais patrocinadores e oportunidades de captação de recursos via projetos e editais;
• Gerenciar as atividades relacionadas ao ato de captação de recursos (mapeamento, benchmark, contatos, agendas, desenvolvimento de materiais e apresentações institucionais);
• Mapear demandas junto a prospects e ao mercado como um todo e acompanhar o desenvolvimento de projetos e produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) com vistas à captação de recursos e desenvolvimento de novas frentes de Negócios para a instituição;
• Acompanhamento e interface junto às áreas de Conteúdo para o desenvolvimento de produtos/projetos;
• Prospecção de novos parceiros nacionais e internacionais;
• Mapeamento regular, análise de pertinência, adequação de participação e inscrição de projetos, linhas de captação de recursos em editais nacionais e internacionais;
• Realizar o planejamento estratégico da área;
• Prospectar ativamente o mercado para expansão dos espaços locáveis dos equipamentos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) ;
• Desenvolver plano de relacionamento para atração de novos parceiros;
• Prospectar parcerias institucionais e comerciais;
• Prospectar novos nichos de mercado;
• Rever e aprimorar a Política de Locação / comercialização dos espaços locáveis dos equipamentos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e aperfeiçoar os processos a este envolvidos;
• Fazer interface com as áreas internas, especialmente Produção e Museografia, tanto no momento de venda dos espaços / ações para o adequado; alinhamento com as áreas daquilo que está sendo ofertado quanto no acompanhamento da entrega / pós-venda.

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Turismo, Produção Cultural, Relações Públicas, Comunicação ou afins;
• Pós-graduação preferencialmente em áreas correlatas.

Idiomas:

• Será uma diferencial fluência verbal e escrita em inglês;
• Será considerado um diferencial competitivo a fluência de um terceiro idioma.

Experiência desejável:

• Coordenação de gestão de projetos culturais;
• Captação de recursos;
• Relacionamento com clientes corporativos;
• Será considerado um diferencial ter atuado com projetos culturais de grande porte.

Inglês - Nível Avançado

Habilidades e comportamentos requeridos:

• Orientação para Qualidade e Compromisso
• Organização e disciplina
• Estabilidade Emocional / Autocontrole
• Senso de Urgência
• Boa Comunicação