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SalárioÁrea de Atuação: Projeto Saúde Digital
A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.
A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.
Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.
Carga horária: 220h/ mês Local de trabalho: São Paulo - atuação presencial
Disponibilidade para viagens
Requisitos: Formação: Graduação completa em área da saúde (fisioterapia, enfermagem, psicologia, farmácia, terapia ocupacional, odontologia, nutrição, biologia, fonoaudiologia, biomedicina), Pós-graduação em gestão de Projetos ou gestão de saúde ou hospitalar concluído; Certificação em Metodologia ágil e/ou Waterfall, práticas em gestão de Projetos (PMI);(obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento em serviços de saúde e boas práticas de gestão de Projetos (PMI, Prince2 e Gestão Ágil).
- Projetos complexos e governança de portfólio de Projetos. Administração de programas e carteiras de Projetos.
- Domínio de lean e excelência operacional.
- Diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;
- Certificação em gestão de Projetos (CAPM, PMP, Agile,...);
- Ferramentas de de gestão de Projetos (MS Project);
Atribuições:
- Garantir as entregas assegurando que estejam alinhadas com os objetivos, escopo, requisitos, orçamento e cronograma definido;
- Monitorar os indicadores-chave de desempenho do projeto e tomar medidas corretivas e/ou preventivas conforme necessário;
- Liderar equipes multidisciplinares na execução de Projetos de saúde digital;
- Alinhar as expectativas dos stakeholders do projeto, facilitando a comunicação e garantindo o alinhamento de interesses;
- Gerenciar conflitos entre as diferentes partes interessadas, buscando soluções que promovam o progresso do projeto;
- Comunicar decisões importantes relacionadas ao projeto;
- Buscar a melhoria contínua dos processos sob sua responsabilidade, acompanhando os indicadores e elaborando planos de ações, quando necessário;
- Realizar reportes executivos do projeto;
- Estruturar, implementar e manter ritos de gestão de acompanhamento do portfólio;
- Manter atualizada a metodologia padrão de gerenciamento, com procedimentos e processos;
Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada 2º etapa: Prova escrita e/ou 3º etapa: Prova prática 4º etapa: Entrevista Prazo de inscrição: 27/03/24 a 02/04/23
