Gerente De Qualidade

Nível:
GerenteCursos de:
Graduação na área da Saúde ou áreas correlatas,Administração Hospitalar,Administração Hospitalar e de Serviços de SaúdeEscolaridade:
Graduação - CompletoJornada de trabalho:
Jornada de trabalho de 44 horas semanaisModalidade de contratação PJResponsabilidades e Experiências desejáveis:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Garantir a excelência na qualidade dos serviços de saúde prestados pela instituição, assegurando a conformidade com padrões nacionais e internacionais, especialmente nas áreas de acreditação hospitalar, promovendo uma cultura de melhoria contínua.Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à qualidade do cuidado, incluindo indicadores de desempenho, satisfação do paciente e eventos adversos.Realizar auditorias e revisões regulares para identificar áreas de melhoria.Responsabilizar-se pelo processo completo de acreditação nacional e internacional do hospital.Estruturar os instrumentos normativos e complementares de todas as áreas do hospital.Criar um modelo de Sistema de Controle e Avaliação Hospitalar.Implantar e acompanhar o desempenho das funções para implementar um modelo de gestão para a qualidade.Conduzir a elaboração, implantação e aplicação dos indicadores de melhoria contínua do Hospital.Acompanhar as ações de melhoria implementadas, garantindo a resolução das falhas dos processos.Informar continuamente a atualização dos documentos e registros do hospital.Prover indicadores de Qualidade e desempenho para acompanhar a performance dos serviços.Elaborar documentos para a gestão baseados em dados relevantes.Participar e incentivar a participação dos colaboradores nas atividades oferecidas pelo Serviço de Gestão de Pessoas que venham qualificar e motivar a equipe.Promover uma cultura de melhoria contínua nos serviços de saúde.Implementar projetos de melhoria da qualidade, envolvendo equipes multidisciplinares, estabelecendo metas, monitorando o progresso e avaliando os resultados alcançados.Agir de acordo com as normas da instituição e o código de ética.REQUISITOS :Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores.Experiência na condução de processos de acreditação nacional e internacional.Capacidade de estruturar instrumentos normativos e complementares.Expertise na criação e implementação de sistemas de controle e avaliação hospitalar.Forte habilidade em conduzir a elaboração e aplicação de indicadores de melhoria contínua.Experiência em promover uma cultura de melhoria contínua e implementação de projetos nesse contexto.Conhecimento em normas éticas e regulatórias aplicáveis à área de saúde.Conhecimento profundo em normas e regulamentações relacionadas à qualidade em saúde.Vivência na condução e participação em acreditações hospitalares como JCI (Joint Commission International) e ONA (Organização Nacional de Acreditação) são altamente valorizadas.
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