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addressEndereçoBarueri, SP
CategoriaInformática

Descrição do trabalho

  • Gerenciar o processo de folha de pagamento, a fim de garantir o cumprimento das exigências legais, trabalhistas e revisar os procedimentos internos pré-estabelecidos na busca de maior eficiência.
  • Estruturar os processos e políticas de recrutamento/seleção, admissão/integração de novos colaboradores, atendendo as necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Revisar a estrutura de cargos, salários e remuneração fixa e variável a fim de propor melhorias e adequações frente as melhores práticas de mercado.
  • Implantação e estruturação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento, Programas de Fortalecimento da Cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamento.
  • Gerenciar toda a equipe de RH e suas áreas, demonstrando profunda empatia e forte relacionamento com seus pares;
  • Garantir que todo o processo de gestão de pessoas seja prioridade dentro da empresa;
  • Coordenar e liderar todas as ações, seja de comunicação, endomarketing, treinamento e capacitação visando sempre o bem estar dos colaboradores e consequentemente melhora do clima organizacional
  • Representar todas as ações de RH junto ao "board" da empresa;
  • Garantir que o "turnover" da empresa esteja dentro dos padrões definidos;
  • Ser facilitador dentro de toda a organização, minimizando os potencias atritos entre diferentes departamentos;
Responsável por liderar toda a folha de pagamento e gestão benefícios.|Gestão da comunicação interna, endomarketing, T&D e Recrutamento e Seleção.
  • Sólida experiência como Gestor de RH Generalista, responsável por todos os subsistemas, incluindo a gestão de folha de pagamento, Programas de Remuneração, Atração e Desenvolvimento de Talentos.
  • Necessário experiência em estruturação da área de RH em contexto de empresas familiares em processo de expansão;
  • Será um diferencial a vivência no setor serviços;
  • Fácil acesso a região de Barueri , modelo full presencial;
    • Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade de motivar e orientar equipes multifuncionais para alcançar metas e objetivos estabelecidos.
    • Boa comunicação interpessoal e habilidades de resolução de problemas do dia-a-dia;
    • Técnicas de comunicação visando desenvolver o canal de comunicação da empresa com seus colaboradores;

    Empresa nacional, prestadora de serviços para Construção Civil.

    Modelo de contratação PJ- 18 a 20K PJ Possui 13o e Férias Target Bônus de 1,5 salários Modelo Full Presencial- Barueri

Refer code: 1581083. Grabjobs Brazil - O dia anterior - 2024-03-18 12:23

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Barueri, SP
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