- Requisitos Experiência anterior em gestão de contratos de locação, negociação e manutenção de propriedades; Conhecimento em direito comercial;
- Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Conhecimento das leis e regulamentações imobiliárias locais;
- Capacidade de tomar decisões estratégicas; CNH B.Principais funções : Gerenciar os contratos de locação, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas;
- Supervisionar e treinar uma equipe de profissionais envolvidos nas atividades de rescisão, manutenção e renovação de contratos;
- Garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa e cumpra os padrões de desempenho estabelecidos; Identificar oportunidades de melhorias e implementar processos;
Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de performance mensal.
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