Promover a gestão do setor e das atividades do P&D Analítico e Farmacotécnico, além da implementação de novas tecnologias, novas oportunidades de negócio da empresa, viabilidades técnicas e econômicas.
Requisitos:
•Graduação Completa em: Farmácia, Química ou Engenharia Química;
•Pós-graduação na área ou Gestão;
Atividades:
•Monitorar iniciativas e/ou estudos e lançamentos mundiais a fim de identificar tendências para a sua área, crescimento e sustentabilidade da empresa, com a visão de curto, médio e longo prazo;
•Promover ações que viabilizem o desenvolvimento e adequação de produtos e processos, conforme o planejamento estratégico da empresa, através de embasamento técnico-científico, para cumprimento total das necessidades apontadas pelos demandantes;
•Representar a empresa em grupos de associações ligadas ao setor industrial farmacêutico, no que se refere às atividades relacionadas ao setor de Pesquisa e Desenvolvimento;
•Definir e controlar os indicadores referentes à gestão do departamento de Pesquisa e Desenvolvimento, garantindo reporte do andamento dos projetos da área, os quais estarão alinhados aos objetivos traçados pela Empresa;
•Prover relatórios gerenciais com informações do setor de P&D e/ou dados sobre os projetos e produtos em desenvolvimento, com o objetivo de apoiar o corpo diretivo nas tomadas de decisão;
•Promover estratégias para o cumprimento integral dos cronogramas dos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e orçamento previsto para os mesmos;
•Dar suporte técnico aos Gerentes, Coordenadores e Supervisores da área de Pesquisa e Desenvolvimento, auxiliando-os nas tomadas de decisão referentes aos projetos;
•Definir junto a diretoria a estratégia dos projetos a serem desenvolvidos e/ou definidos pela empresa, definindo as prioridades de execução dos mesmos, comunicando à equipe quanto as estratégias adotadas.
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