Endereço Gerenciar equipes de gerente de lojas da sua região
Definir estratégia DE VENDAS em parceria com a liderança das lojas
Atua nas avaliações e desenvolvimento dos gestores da sua região
Gerencia e acompanha os indicadores DE VENDAS e desempenho da equipe
Realiza visitas nos pontos DE VENDAS afim de avaliar o atendimento e a performance do time comercial
Realiza apresentação dos resultados regionais de venda p/ diretoria e demais executivos do grupo
Analisa as tendências do mercado da sua região, buscando novas oportunidades de crescimento
Sugere novos serviços/produtos e técnicas inovadoras DE VENDAS para aumentar a satisfação do cliente e a rentabilidade das lojas
Dar suporte aos gestores a respeito da operação diária
Orienta os gestores na contratação e desenvolvimento de vendedores, entre outras atividades do cargo.
Requisitos Necessários:
Superior completo em administração de empresas, economia, gestão comercial ou áreas afins
Pós graduação em Gestão de resultados e gestão de equipes sera um diferencial
Experiência com liderança de equipes de gerentes DE VENDAS/loja no varejo, de preferência no segmento de materiais de construção
Capacidade de medir e analisar indicadores de desempenho
Foco em resultados, comunicação assertiva e resiliência
Conhecimento do mercado da região
Vivencia em liderar e motivar equipe de alta performance em vendas e atendimento
Fortes habilidades organizacionais com foco na resolução de problemas e gestão de conflitos.Local de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
