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SalárioGoya By Copastur | Viagens Personalizadas de Alto Padrão
Desenhamos viagens únicas que ajudam a mostrar o que há além do horizonte e também o que está guardado nas profundezas da alma. Miramos o destino onde você quer chegar, organizamos a forma mais confortável e prazerosa de encarar a jornada, encontramos hotéis com personalidades únicas, aconselhamos vivências singulares que te despertem para esses novos universos, reservamos restaurantes que te nutram e deem prazer, te damos a mão que estende a corrente da consciência, do respeito, da tolerância, da curiosidade.
O que propomos é acolher as prioridades de cada viajante e, a partir disso, criar experiências de alto padrão únicas e sublimes – sejam elas corporativas ou pessoais.
Conheça mais sobre nossa marca e experiência: https://www.goyatravel.com.br/
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AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.
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Responsabilidades e atribuições
- Responsável a identificar potenciais clientes, expansão e consolidação da presença da empresa nos mercados de Luxo, lazer e corporativo.
- Identificar e captar potenciais clientes, apresentando soluções personalizadas que atendam às suas necessidades;
- Agendar e efetuar visitas de prospecção presenciais e online;
- Preparar concorrências sob a supervisão do líder da área;
- Colaborar na identificação de novas oportunidades de negócios;
- Acompanhar o processo de concorrência (desde a prospecção até a implantação), auxiliando em diversas etapas;
- Controlar abertura de concorrências;
- Atualizar o sistema CRM e contribuir para a manutenção de relacionamentos com clientes;
- Gestão de contas, monitorando e mantendo relacionamentos com clientes, assegurando a satisfação contínua;
- Elaboração de Propostas Comerciais;
- Estabelecer e cultivar relacionamentos com clientes corporativos, fornecedores e parceiros-chave no mercado;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para garantir a entrega consistente de produtos e serviços de alta qualidade;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências no mercado de Luxo, lazer e corporativo, adaptando estratégias conforme necessário;
Requisitos e qualificações
- Experiência na função comercial e no segmento turismo de Luxo;
- Pós graduação (desejável);
- Inglês avançado (obrigatório);
- Agilidade
- Trabalho em Equipe
- Criatividade
- Comunicação
- Versatilidade
- Inovação
- Responsabilidade
- Inteligência Emocional
- Organização
- Concentração
- Habilidade de Negociar
- Visão estratégica e de negócio
Informações adicionais
- Formato de atuação CLT, hibrido, 44horas semanais de segunda a sexta feira.
- VR - para todo mundo se alimentar bem!
- VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- Plano de saúde - Bradesco;
- Plano odontológico - Bradesco;
- Seguro de Vida - Zurich;
- GymPass - movimente-se!
- Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
- Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
- Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
- Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
- Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro;
- Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas;
- A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
- Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
- Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total;
- Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
- Frutas todos os dias na empresa;
- 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras;
- Política de PLR;
- Day off - folga no dia/mês do aniversário;
- Licença casamento - estendida para 05 dias;
- Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.
Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
O objetivo de todos nós vai além da organização de viagens perfeitas. Nos diferenciamos ao cuidar das pessoas e de suas experiências, sejam clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade e a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade.
Estamos desde 2015 trabalhando baseados nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), para tonar a sua experiência como colaborador a melhor possível, todos os dias.
Somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e qualidade das relações, com isso recebemos o Rating de Consciência a partir da Pesquisa Empresas Humanizadas, que é aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2019 somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um é um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Conheça mais a Copastur em: https://www.copastur.com.br/carreiras/
