Head of Command, Control & Intelligence (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Als erfahrene Experten:innen erarbeiten wir moderne und sicherheitsrelevante Informationssysteme für die Schweizer Armee und die Behörden und Organisationen für Rettung und Sicherheit (BORS). Unsere Dienstleistungen reichen von Consulting, Architektur, Entwicklung, sowie Systemintegration, bis hin zu Betrieb und Wartung. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit seinem Ziel, die Effektivität und Zuverlässigkeit seiner Systemlandschaft auf höchstem Niveau zu halten.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest dein breites Fachwissen in spannende und innovative Informationssysteme einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig, wir expandieren und suchen eine initiative und kommunikative Persönlichkeit als

Head Command, Control and Intelligence (C2I)

In dieser Führungsaufgabe hast Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Dialog mit den technischen Experten und den Kunden. Du führst ein Team, welches folgende Kernaufgaben hat:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bereitstellung von End-to-End-Diensten im Einklang mit den Kundenerwartungen
• Verbesserung der Produktivität der insgesamt verwalteten Ressourcen und/oder Plattformen durch Innovation
• Durchführung großer und komplexer Transformationsprojekte, öfter in Kombination mit Partnern aus der Branche. Dabei wird durch Nutzung spezieller branchenspezifischer Entwicklungs- und Bereitstellungskapazitäten und Beschaffung der richtigen Fähigkeiten eine angemessene Integration für die Endkunden angestrebt.
• Unterstützung von Presales-Kampagnen durch Identifizierung und Bereitstellung von spezifischem fachlichem, technischem und kommerziellem Fachwissen, sowohl für inländische als auch fallweise für internationale Bedürfnisse.
• Vorantreiben von Innovationen bei Branchen- und Praxislösungen und Upselling mit Unterstützung der technischen Experten
• Beitrag zur Entwicklung des Branchenangebotsportfolios durch Definition von Anforderungen (von geschäftlichen und funktionalen Anforderungen bis hin zu technischen Spezifikationen und Fähigkeiten) und Durchführung von Proof of Concept Vorhaben
• In enger Abstimmung mit den Client Executive Partners, Planung der Ressourcen und Fähigkeiten für ein Geschäftswachstum im Verantwortungsbereich
• P&L Verantwortung für Budget, Umsatz und Gewinn des gesamten Bereichs.

Dein Profil
 

• Du konntest bereits Erfahrung als Leiter eines Software-Entwicklungsteams sammeln. Deine Leadership ist durch Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln geprägt. Gewinnung, Umschulung und Bindung von Talenten mit Branchenkenntnissen und -expertise zeichnen dich aus.
• Du hattest bereits Verantwortung für Budget, Umsatz und Gewinn eines Unternehmensbereichs
• Du bringst Erfahrung in der Verteidigung und im Umfeld der Organisationen für Rettung und Sicherheit mit. Der Nachweis einer Militärkarriere als Offizier der Schweizer Armee ist ein Plus.
• Du hast Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen.
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu beschreiben und durch ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten den Kunden zu präsentieren
• Du bist es gewohnt, parallel in verschiedenen Projekten unterwegs zu sein
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C2). Gute Französischkenntnisse sind vorteilhaft.
• Da die Kunden und Projekten im sensitiven, behördlichen Umfeld angesiedelt sind, erfüllst Du die Bedingungen zum Bestehen der Personensicherheitsprüfung, wie unter anderem die Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C.
• Arbeitsort ist Zürich, Basel oder Bern

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen
#DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige
#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

 
Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können

Let’s grow together.