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addressEndereçoSão Paulo, SP
CategoriaRecursos Humanos

Descrição do trabalho

A Empresa
  • Grupo multinacional de grande porte com atuação diversificada nos segmentos do agronegócio, serviços, distribuições e logística, na região da Grande São Paulo.
  • Descrição da vaga
  • Reportando-se diretamente a Diretor de Recursos Humanos;
  • Liderar o time de Business Partners na organização, desenvolvimento, execução e planejamento das ações de gente e gestão junto as áreas de negócio suportadas, garantindo sua atuação em compliance ao planejamento estratégico da organização;
  • Atuar de forma consultiva as lideranças de negócio no apoio a tomada de decisão estratégica nos temas de desenvolvimento organizacional;
  • Promover a atuação de recursos humanos de forma estratégica e alinhada aos valores da organização em todos os níveis, mantendo uma participação ativa e dedicada a suportar os negócios na região;
  • Coordenar o planejamento estratégico de carreira, planejamento sucessório e todo o quadro de avaliação de performance, planos de desenvolvimento e estudos;
  • Apoiar as lideranças e o time de bp na identificação das principais necessidades e oportunidades em termos de recrutamento e seleção, atração e retenção dos talentos na organização;
  • Acompanhar os processos seletivos junto ao time de talent acquisition e parceiros externos com foco na melhoria e evolução dos processos para maior agilidade e eficiência dos recursos;
  • Gerenciar e organizar o processo de treinamento e desenvolvimento junto a necessidades operacionais e comportamentais das áreas, bem como a melhoria da estrutura e processos oferecidos, como fonte de maximização dos resultados;
  • Atuar em parceria com as áreas de negócio, marketing e desenvolvimento para garantir um nível de comunicação interna assertiva e engajadora que fortaleça o posicionamento e a cultura da empresa;
  • Atender as rotinas de auditoria interna e externa;
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Perfil desejado
  • Formação superior completa;
  • Desejável MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas liderança/gestão/negócios;
  • Inglês fluente (mandatório);
  • Espanhol avançado (desejável);
  • Disponibilidade para viagens pontuais e deslocamentos dentro do Estado de São Paulo.
  • Refer code: 1632156. Robert Half - O dia anterior - 2024-06-22 01:16

    Robert Half

    São Paulo, SP

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