Infrastructure & Energy Manager

Sobre o GRI Group:
Somos um grupo internacional, com atuação em mais de 100 países, nos setores de investimento, tecnologia, mercado imobiliário, infraestrutura, inteligência de mercado e pet services.
Para mais informações visite:
Como é trabalhar conosco:
Trabalhar no GRI te dá oportunidade de crescer, se conectar com pessoas de diferentes lugares e etnias, desenvolver suas habilidades profissionais através da exposição à diversidade e novos desafios. Aqui não fazemos as coisas para dar certo, mas até dar certo. Somos apaixonados pela jornada e nosso propósito é gerar oportunidades globais que possam mudar a vida das pessoas, empresas e sociedade.
Estágios do processo

• Aplicação
• Entrevista com a consultoria Global Talent
• Entrevista técnica
• Entrevista comportamental
• Carta-Proposta.

• Prospecção de clientes para desenvolver relacionamento com o GRI;
• Estreitar relacionamento com empresas do segmento de Infraestrutura;
• Identificar clientes que são público-alvo para particiar dos eventos promovidos pelo GRI;
• Trabalho comercial para oportunidades internas;
• Acompanhamento e participações em reuniões das equipes;
• Desenvolver forte relacionamento com executivos do setor.

• Ensino Superior em cursos de humanidades e afins (Marketing, Relações Internacionais, Comunicação, Marketing,etc.);
• Experiência anterior com vendas consultivas B2B (perfil hunter);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Desejável experiência com venda de inscrições de eventos, patrocínio ou associações em empresas como câmaras de comércio internacionais, associações do setor de energia e infraestrutura, eventos e feiras concorrentes;
• Inglês Fluente (será necessário para relacionamento direto com clientes internacionais);
• Disponibilidade para atuar em São Paulo, em modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto).

• Salário compatível com o mercado;
• Férias remuneradas com 22 dias úteis off por ano sem impacto nos pagamentos mensais;
• Seguro saúde e odontológico de acordo com faixa etária correspondente (elegível apenas para o colaborador);
• Fornecimento de computador e acessórios para o trabalho;
• Possibilidade de participação em Programa de Partnership (Stock Options) atrelado à performance e mediante convite;
• Bônus de permanência de 1 (uma) remuneração adicional no mês subsequente à renovação do contrato;
• Após 3 meses você será elegível ao programa BYOD que te ajuda a ter um MacBook com subsídio do GRI.