EndereçoBienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.
Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.
Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.
C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.
Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d’infrastructure hybride.
Pour l’ensemble de nos marchés (automobile, aéronautique...), vous intégrerez une équipe innovante, collaborative et soudée autour d’objectifs partagés et clairs. Contexte : Au sein de l’activité du département MANUFACTURING, nos équipes prennent en charge tout ou une partie du système d’information de nos clients avec des objectifs d’optimisation et d’industrialisation.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à étoffer nos équipes en intégrant plusieurs Développeurs Front, Back ou Fullstack avec l’une ou plusieurs des compétences ci-dessous :
- Java/JEE
- Angular
Votre mission sera de :
Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications - Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum) - Participer au développement des applications et aux tests
Participer à la rédaction de la documentation technique
Profil:
De formation supérieure, minimum bac+5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience. Dynamisme, curiosité et créativité, sont vos maîtres mots pour faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
