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SalárioAt Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
A Dow possui uma oportunidade de trabalho para Operador(a) de Produção I para a planta de Santos Dumont - MG (BRA). Este tem por principal atividade o apoio as atividades de produção de silício metálico na área de Fornos do site de CBG. Trabalha em atividades diversas na operação de equipamentos de produção e interações com suas áreas. Executa e relata atividades relacionadas a operações de acordo com a Lista de
Tarefas do Painel de Operações (OPD). Utiliza tempo discricionário para permitir resultados de desempenho sustentáveis para a instalação. Trabalha com os membros da Equipe de Turno para prever e resolver com eficiência os eventos não planejados dentro dos recursos da equipe. Escala problemas que não podem ser resolvidos para as funções de suporte apropriadas. Pode fornecer treinamento para operadores menos experientes. Requer habilidades técnicas básicas estabelecidas para executar uma série de atividades de trabalho de rotina usando processos e métodos existentes. Nota: A Progressão do Operador é gerenciada no nível do site.
Responsabilidades
- Segue políticas de Disciplina Operacional, princípios, procedimentos, padrões e práticas para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas de plantas designadas.
- Assegura que a disciplina operacional adequada está disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas.
- Opera e verifica equipamentos de processo. Monitora as condições do processo, as principais métricas de desempenho, equipamentos e sistemas de controle e toma as decisões apropriadas para manter e / ou alcançar as taxas e condições desejadas alinhadas com as metas de Plant / Site / Business.
- Executa tarefas planejadas operacionais e relacionadas e tarefas que surgem como um resultado da resolução de eventos não planejados.
- Trabalha com membros da equipe de turno e outras equipes de turno para alavancar as habilidades e o conhecimento para equilibrar a carga de trabalho assegurando que as tarefas atribuídas sejam concluídas por datas de vencimento.
- Conduz a troca de turno efetiva, conforme definido na disciplina operacional específica da instalação e ferramentas, para garantir a comunicação efetiva e a transferência para a equipe de mudança de entrada.
- Mantém a qualificação em áreas designadas, por política de instalação, e conclui as metas de treinamento de maneira oportuna. Isso inclui o uso de tempo discricionário para lidar com habilidades e lacunas de conhecimento.
- Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado.
- Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com o processo/ critérios específicos da planta e participa de investigações formais e informais da Root Causa para eventos envolvidos em ou por solicitação.
- Rastreia e utiliza as principais métricas de desempenho da fábrica em turno que são aplicáveis à função de Fábrica para otimizar as operações e identificar oportunidades de melhoria.
- Usa conhecimento e habilidades do processo para melhorar o
- desempenho da fábrica e a disciplina operacional. Identifica proativamente melhorias e oportunidades utilizando os processos de melhoria da instalação, o gerenciamento apropriado de processos de mudança e ferramentas de comunicação.
- Desempenha Manutenção Autônoma, incluindo reparos menores e manutenção preventiva, utilizando políticas,procedimentos, processos e disciplinas apropriadas.
Qualificações
- Mandatório: 2º grau completo, Habilitação “B”.
- Desejável: formação técnica/ superior.
- Desejável: Pacote Office.
- Proatividade.
- Disponibilidade.
- Flexibilidade/ adaptabilidade.
- Relacionamento interpessoal/ comunicação com pares.
- Atenção concentrada.
- Disciplina operacional.
Notas Importantes
- O processo de seleção se divide em Inscrição, análise de perfil, testes aplicáveis, painel de entrevista e exame médico.
A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos o Design Your Day que nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre o Design Your Day quando iniciar conversas de carreira conosco.
- Sem prejuízo de maiores detalhes sobre o Design You Day, esclarecemos que a vaga ofertada é uma posição com local crítico, ou seja, as atividades realizadas e a localidade da Dow onde o realiza são interdependentes. Ao candidatar-se, esteja ciente de que o seu modelo de trabalho será ajustado com a liderança e formalizado no momento da efetivação em caso de aprovação para essa vaga.
Benefits – What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
Join our team, we can make a difference together.
About Dow
Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting
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.As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on
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